SEIDOR e ISDI reúnen en Madrid al talento tech del futuro para amplificar sus capacidades ante la IA

La consultora tecnológica SEIDOR e ISDI han celebrado el AI Inspiration Day en Madrid, una jornada que ha reunido a medio centenar de jóvenes profesionales del ámbito tech de compañías de distintos sectores para actualizar sus conocimientos y reforzar las capacidades que necesitan ante la rápida aceleración de la IA. El programa ha conectado el conocimiento técnico sobre IA generativa y agentes con las habilidades humanas que permiten utilizar estas herramientas con criterio.

El encuentro ha situado esta ampliación de capacidades ante un reto empresarial concreto. La IA generativa y los agentes amplían el alcance de las tareas que estos profesionales pueden abordar. Convertir ese potencial en resultados exige sacar los casos de uso de la fase piloto, integrarlos en los procesos y asignar responsabilidades y métricas claras.

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Factorial abre AI Reset, un programa exclusivo para 50 compañías que integra la IA a través de toda su estructura empresarial

Factorial, la Inteligencia Artificial para empresas, ha abierto las solicitudes para AI Reset, un programa exclusivo que permitirá a 50 empresas seleccionadas acceder de forma completa a su plataforma de IA hasta finales de 2026, además de duplicar su capacidad de IA durante tres meses.

El lanzamiento marca un cambio de rumbo para una compañía que, durante gran parte de sus diez años de trayectoria, ha sido descrita como una empresa de software de RR. HH. Ahora, Factorial se define como una IA para empresas, construida para funcionar a través de RRHH, finanzas e IT, en lugar de vivir dentro de un solo departamento.

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El 96% de los españoles ya reserva sus vacaciones con métodos de pago digitales

El momento del pago es una fase clave del proceso de compra en el sector turístico, donde pequeñas fricciones pueden provocar abandonos inmediatos y afectar directamente a la conversión de los negocios. Para dimensionar esta importancia, la encuesta ‘Métodos de pago: La decisión definitiva’ realizada por PaynoPain, proveedor de soluciones de pago, en 20261 ha mostrado que el 81% de los españoles utiliza la tarjeta como su opción habitual para reservar vacaciones y vuelos. 

El estudio también refleja que los wallets digitales ya representan el 15% de las preferencias de los usuarios, mientras que las transferencias bancarias se sitúan en el 4%. La creciente diversidad de preferencias de pago obliga a hoteles, aerolíneas y agencias a ofrecer una experiencia flexible y adaptada a cada cliente. No disponer de los métodos de pago que esperan los viajeros puede traducirse en reservas abandonadas y oportunidades de venta perdidas.

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Más de la mitad de los bancos ya usa IA agéntica en procesos de cliente

La inteligencia artificial agéntica empieza a abrir una nueva fase en la transformación tecnológica de bancos y aseguradoras. Tras una primera etapa marcada por asistentes, copilotos, chatbots y automatizaciones de tareas concretas, los agentes IA introducen una lógica distinta: sistemas capaces de coordinar pasos, consultar información, interactuar con aplicaciones corporativas y activar procesos dentro de límites previamente definidos.

Según la European Banking Authority, el 55% de los bancos encuestados ya utiliza IA generalista o agéntica en procesos de relación con cliente, especialmente en detección y notificación de actividad fraudulenta o sospechosa, apoyo a equipos de atención, automatización de información para autoservicio y asistentes digitales. Este dato apunta a un cambio relevante para el sector financiero: la IA deja de operar solo como una capa de apoyo y empieza a integrarse en procesos reales de negocio.

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La falta de capacidad obliga al 77% de las empresas industriales a retrasar proyectos estratégicos

IFS, proveedor líder de software de IA Industrial, revela que los trabajadores industriales dedican el 41% de su tiempo a tareas manuales y repetitivas, una situación que está agravando el déficit de capacidad de las organizaciones. De hecho, el 77% de los responsables de la toma de decisiones ha retrasado o evitado una iniciativa estratégica porque sus equipos carecían de capacidad suficiente para llevarla a cabo.

Así lo recoge un nuevo estudio realizado por IFS junto con The Futurum Group, basado en las respuestas de 664 responsables de empresas industriales de Norteamérica y Europa, entre ellos directivos españoles, que analiza cómo las organizaciones están abordando las limitaciones de capacidad de sus plantillas mediante trabajadores digitales autónomos impulsados por IA.

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Canon refuerza su gama A4 con nuevos dispositivos para ayudar a empresas de todos los tamaños a trabajar de forma más rápida y segura

Canon ha ampliado su cartera de productos con el lanzamiento de la nueva serie imageFORCE C1700, una gama compacta de equipos multifunción A4 diseñada para responder a las necesidades del entorno de trabajo dinámico actual.

La nueva serie ofrece una impresión y escaneado rápidos y fiables y está diseñada para oficinas y departamentos de tamaño medio que necesitan una impresión A4 de alta calidad en un dispositivo compacto. Es ideal para equipos de finanzas, departamentos jurídicos, recursos humanos y áreas de atención al cliente, que requie ren de una elevada productividad y eficiencia, así como de flujos de trabajo documentales fluidos. Además de ofrecer un rendimiento avanzado en impresión y escaneado, la serie incorpora sólidas funciones de seguridad, potentes capacidades de digitalización y características orientadas a la sostenibilidad, lo que contribuye a que las organizaciones puedan optimizar sus operaciones y adaptarse a las nuevas formas de trabajo.

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Payhawk lanza sus Playbooks basados en IA Agéntica para transformar el trabajo de los equipos financieros

Payhawk, la plataforma de gestión de gastos AI-native, presenta hoy su edición de otoño 2026, con novedades que permiten a los equipos financieros gestionar su trabajo habitual a través de Claude, ChatGPT o cualquier asistente de IA que ya utilicen en su día a día. La actualización suma también un Agente de Implementación a la suite de la Oficina de IA para el CFO de Payhawk, capaz de configurar la plataforma para un nuevo cliente en pocas horas, además de reforzar los controles y procesos que garantizan la máxima eficiencia y ahorro una vez completada la puesta en marcha.

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Lastlap se lleva el Óscar al mejor evento del año con La LEC

Lastlap, la agencia de marketing experiencial de Atresmedia, se hizo en la noche de ayer con el Gran Premio del Jurado de los Premios Eventoplus por la organización de La LEC Summer Finals 2025 para Riot Games. Es la primera vez que el máximo reconocimiento de estos premios recae en un evento de esports, una decisión que confirma la dimensión alcanzada por los videojuegos competitivos y su integración definitiva en el territorio del deporte y del entretenimiento en directo.

El reconocimiento del jurado llega también en la categoría de Mejor Evento Deportivo, en la que la LEC Summer Finals obtuvo la Plata. El resultado refuerza una idea que los propios Premios Eventoplus incorporan en sus bases: los esports forman parte del ámbito deportivo y exigen el mismo nivel de estrategia, producción, competición, narrativa y conexión con el público que cualquier otra gran disciplina.

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Flovi se anticipa a la digitalización obligatoria del transporte de vehículos en España

A partir del próximo 5 de octubre, la entrada en vigor de las nuevas obligaciones vinculadas al Documento electrónico de Control Administrativo (DeCA), marcarán un nuevo paso en la digitalización del transporte de vehículos en España. La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible obliga a transportistas a adaptar sus procesos de gestión de la documentación del transporte al entorno digital, sustituyendo el tradicional documento de control administrativo por el nuevo DeCA. Este nuevo documento, que tendrá que conservarse durante al menos un año y estar disponible para el conductor durante el servicio, deberá generarse en formato digital e incorporar, entre otros requisitos, un código QR vinculado a una URL única.

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NEXTONIC acoge la prueba de concepto de un enfoque de soberanía digital basado en hardware para infraestructuras cloud y edge

El laboratorio NEXTONIC, la infraestructura abierta de innovación 5G/6G cofundada por IMDEA Networks Institute y Telefónica, ha acogido la prueba de concepto (PoC) de una nueva arquitectura de seguridad que sustituye la evaluación basada en direcciones IP por una identidad de carga de trabajo verificable criptográficamente y vinculada al hardware. Los resultados de este trabajo conjunto, desarrollado con Red Hat, Telefónica y JPMorganChase, se han publicado en el blog de Red Hat bajo el título «Substituting IP address evaluation with hardware-rooted sovereign zero trust».

En la actualidad, la mayoría de las organizaciones siguen utilizando la dirección IP para evaluar los derechos de acceso a datos sensibles, especialmente en lo que respecta a la ubicación, es decir, para identificar desde dónde se accede a ellos.

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