
Todos hemos oído hablar de la Gran Dimisión: un periodo de agitación en el mercado laboral que se produce una vez en una generación, en el que los trabajadores revalorizan sus trayectorias profesionales tras grandes crisis como la ocasionada por la pandemia de la COVID-19. A primera vista, esto parecería una mala noticia para sectores como el de la ciberseguridad, en el que la demanda de competencias ya es muy alta. Un reciente estudio realizado en EE.UU. afirma que 72% de los empleados que trabajan en funciones de TI están pensando en dejar su trabajo en los próximos 12 meses.
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