Hoy, la marca de tecnología global OnePlus, ha anunciado oficialmente su alianza de tres años con el legendario fabricante de cámaras Hasselblad. Este acuerdo tiene como objetivo desarrollar conjuntamente la próxima generación de cámaras de los móviles buques insignia de OnePlus. Las dos compañías ya han estado colaborando en el nuevo sistema de cámara, Hasselblad Camera for Mobile, para la familia OnePlus 9, que se lanzará a nivel mundial el próximo 23 de marzo.
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Coinmotion, el bróker de criptodivisas perteneciente al grupo Coinmotion Oy, ha realizado el “I Encuentro de Mujeres en la Industria Cripto“, iniciativa que forma parte de los eventos organizados desde el “Observatorio Coinmotion de Criptoactivos”, creado por la firma finlandesa para reflexionar e investigar acerca de la criptoeconomía: en aspectos como regulación, innovación, servicios y desarrollo a nivel internacional así como el talento en cripto.
AlphaTheta Corporation ha anunciado hoy que su marca Pioneer DJ se suma al Día Internacional de la Mujer a través de diferentes actividades con artistas femeninas como protagonistas. La compañía colabora con foundation.fm, la emisora de radio independiente dirigida por mujeres, para organizar varios eventos, sesiones y concursos únicos durante todo el mes de marzo. Pioneer DJ y foundation.fm apoyan la presencia de artistas femeninas en la industria de la música, que constantemente luchan contra los prejuicios y límites de género y demuestran que la igualdad debe ser un derecho común. Esta nueva asociación tiene como objetivo ayudar a eliminar los límites impuestos a las mujeres y a la comunidad no binaria dentro de la industria de la música y dar a conocer sus habilidades, por encima de las limitaciones percibidas.
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La multinacional española aggity obtuvo una facturación consolidada de 14,6 millones de euros en su ejercicio de 2020 y un Ebitda superior a 2,1 millones de euros. Con esta cifra de negocio, la compañía crece un 6,5% con respecto a los 13,7 millones de euros facturados en 2019. Del total de su facturación durante 2020, 5,7 millones de euros provinieron del mercado español, 4,5 millones de Italia y los 5,4 millones de euros restantes de los mercados en los que opera en Latinoamérica: México, Argentina, Chile, Perú, Brasil, Colombia, República Dominicana y Ecuador. Por lo que se refiere a sus recursos humanos, aggity cerró el ejercicio con un equipo de 168 profesionales, con un crecimiento de 23% respecto a los 137 de un año antes.
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Vodafone Giants quiere que la presencia femenina en los deportes electrónicos continúe con su crecimiento exponencial y, por ello, pone en marcha ‘Vodafone Giants 4 Everyone’, un proyecto para la realización de actividades y campeonatos de League of Legends (LoL) que promuevan y aumenten la actividad de las mujeres en los Esports, clave para el impulso del sector.
Vodafone Giants ha apostado tradicionalmente por promover la participación de mujeres en el escenario de los Esports. A lo largo de los años, ha contado con equipos femeninos de CS:GO y LoL, el juego competitivo con mayor base de aficionados y aficionadas a nivel nacional y mundial.
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CM.com, líder mundial de software en la nube para comercio conversacional, ha alcanzado un acuerdo para adquirir PayPlaza, una innovadora plataforma de aceptación de pagos en el punto de venta. La adquisición constituye el siguiente paso para que CM.com pueda ofrecer soluciones de comunicación y pago omnicanal desde una única plataforma. La transacción ha supuesto una contraprestación de 10 millones de euros (excluyendo un earn-out cerrado). Una vez concluida, la adquisición se traducirá inmediatamente en un aumento del EBITDA.
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A partir de 2021, el especialista en soluciones prácticas e inteligentes en el hogar, seguridad y calefacción estará disponible en tiendas en línea seleccionadas en España.
Bosch Smart Home ofrece una completa gama de productos para distintos usos con la calidad y confianza que caracterizan a la marca: seguridad para el hogar, consumo eficiente de energía y salud. La nueva gama de productos incluye cámaras, alarmas antirrobo y detectores de humo, así como dispositivos inteligentes para controlar la calefacción, la iluminación y las persianas.
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Con el bienestar laboral como una de las prioridades de las empresas para este 2021, se abre la puerta a la aplicación de medidas más específicas y personalizadas para cada una de las personas trabajadoras. Mientras la tecnología es clave en la forma cómo se mide el bienestar de la plantilla, la cultura empresarial es fundamental en la manera cómo se aplican las acciones para subir ese nivel de bienestar. En este sentido, la adaptación de programas de bienestar por género es más relevante que nunca, dadas las particularidades a las que se enfrentan las mujeres en sus puestos de trabajo.
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Samsung Electronics, en su propósito de ayudar a los usuarios en su monitorización de la salud y conseguir objetivos de ejercicio físico para un mayor bienestar, ha anunciado que, desde hoy, sus dispositivos Galaxy Watch3 y Galaxy Watch Active2 pueden realizar funciones de seguimiento de la presión arterial y electrocardiograma a través de la aplicación Samsung Health Monitor.
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Un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) revela que, a pesar de la mayor concienciación que ha impulsado la pandemia sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres en el trabajo, la igualdad de género todavía no está entre las 10 primeras prioridades para el 70% de las empresas a nivel global, según los profesionales encuestados. El estudio también comparte las claves para impulsar un cambio audaz y sostenible en las empresas, basadas en la trayectoria de las compañías que sí consideran la inclusión de género como una de las principales prioridades empresariales.
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