Oracle ha celebrado en Las Vegas sus eventos Modern Business Experience & Modern Customer Experience, en los que ha presentado sus más innovadoras tecnologías en el ámbito de las aplicaciones empresariales. Fiel a su compromiso de que la Inteligencia Artificial esté embebida en toda la suite de aplicaciones para que las empresas puedan aprovechar todo el valor de la información y los datos, la compañía ampliado las capacidades en este ámbito de sus aplicaciones ERP, SCM, HCM y CX.
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El 41,5% de las empresas españolas adolecen de soluciones de gestión que valoren la experiencia del empleado
En el informe “Convergencia digital de las aplicaciones de recursos humanos” en colaboración con Oracle, IDC Research España revela que a medida que la transformación digital se mueve hacia el núcleo de la estrategia de la empresa, las organizaciones buscan un mejor acceso al talento, un mayor compromiso y un mayor enfoque en el autoservicio de los empleados.
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Oracle muestra el camino hacia la “economía de la experiencia” con los datos y la inteligencia artificial
Las empresas y organizaciones tienen que aportar valor en todos los momentos de interacción con sus clientes y usuarios. En el nuevo entorno empresarial interconectado, las compañías deben contemplar la experiencia de sus clientes como un valor diferencial en el mercado y esto se puede conseguir mediante la correcta explotación de los datos y el uso de tecnologías inteligentes. Esta ha sido una de las principales conclusiones del evento Modern Customer Experience, celebrado ayer en Madrid por Oracle ante representantes de más de 500 empresas españolas.
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Menos de la mitad de los proyectos de innovación llegan al mercado, según un informe de Oracle
Oracle, la compañía de la nube, ha publicado un informe que muestra que las empresas no logran materializar más de la mitad de las innovaciones que proponen. A pesar del claro vínculo entre crecimiento e innovación, las organizaciones se ven frenadas por procesos deficientes y por la carencia de enfoque. El informe reveló que las barreras a la innovación eran particularmente pronunciadas entre las grandes empresas, así como en las empresas que experimentan tasas de crecimiento más altas.
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Ezentis emprende una transformación digital de todos sus procesos de la mano de Oracle
Grupo Ezentis, compañía que opera y mantiene infraestructuras de telecomunicaciones y energía de grandes multinacionales en ocho países, ha firmado un acuerdo con ORACLE para la transformación digital de sus operaciones.
Para acometer este ambicioso proyecto, Ezentis implementará la plataforma de ORACLE, Software-as-a-Service (SaaS) más avanzada del sector y que se convertirá en el núcleo digital de las operaciones de Ezentis, conectando en un entorno cloud personas, datos, dispositivos, unidades de negocio, etcétera, e integrándose con el ecosistema de aplicaciones corporativas.
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Oracle4Girls llega a Sevilla para motivar a niñas, de entre 4 y 16 años, a formarse en tecnología
Oracle ha recalado en Sevilla para celebrar una nueva edición de su Oracle4Girls, una iniciativa que persigue fomentar el interés entre las chicas por las disciplinas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
La Unión Europea calcula que, de cara a 2020, se necesitarán entre 500.000 y 700.000 profesionales formados en disciplinas STEM, y “ni las mujeres pueden perder esta oportunidad ni las empresas pueden prescindir del talento femenino”, explica Anna Moreu, responsable del programa en Oracle.
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Estudio revela las mayores barreras a la colaboración entre los departamentos de RRHH y financiero
Una mentalidad de búsqueda de resultados a corto plazo y los hábitos culturales arraigados son mayores las barreras para la colaboración entre los equipos de RRHH y el departamento financiero, según un nuevo estudio de Oracle. El estudio realizado con respuestas de 1.510 profesionales de RRHH, finanzas y líneas de negocio halló que para poder desbloquear con éxito el valor de los datos y ayudar a sus organizaciones a adaptarse a la naturaleza cambiante del mercado global del talento, los equipos de RRHH deben repensar la tecnología analítica, las habilidades y los procesos para mejorar la colaboración con los departamentos financieros e impulsar una ventaja competitiva.
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Predicciones Oracle: las tecnologías empresariales clave para 2019
En 2018 hemos visto cómo se han extendido algunas tecnologías emergentes. La nube ha sido una adopción fundamental en todo el tejido empresarial, desde la gestión de aplicaciones que están funcionando permanentemente a una escalabilidad de las infraestructuras sin límite. Actualmente las empresas superan a los consumidores en su adopción de nuevas tecnologías (como blockchain, IA, asistentes digitales, iOt…), aplicándolas en todos los ámbitos de su proceso de producción y gestión. Desde Oracle esperamos, para 2025, que tanto los proveedores cloud como las empresas se moverán hacia un modelo de nube de próxima generación donde tendrán acceso a nuevas tecnologías, mejor seguridad, más rendimiento y capacidades de automatización más profundas.
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10.000 personas se dan cita en Londres para conocer cómo la Inteligencia Artificial y la automatización cambiarán el futuro de las empresas
Oracle ha celebrado durante los días 16 y 17 de enero la primera edición de Oracle OpenWorld Europe. El evento, que ha tenido lugar en Londres, ha congregado a más de 10.000 profesionales que buscan conocer en profundidad las tecnologías que, basadas en la nube y dotadas con capacidades de Machine Learning e Inteligencia Artificial, están cambiando el mundo de los negocios e impulsando la innovación empresarial.
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El 89% de los equipos financieros aún no ha adoptado la inteligencia artificial, según un estudio
Los equipos financieros carecen de habilidades digitales para adoptar los últimos avances en inteligencia artificial, lo que provoca un impacto negativo en el crecimiento de los ingresos, según un nuevo studio de la Association of International Certified Professional Accountants (AICPA) y Oracle. El estudio, realizado entre más de 700 líderes financieros globales, halló que, a pesar de la manifiesta correlación entre los despliegues de IA y el crecimiento de los ingresos, el 89% de las organizaciones no ha desplegado IA en el departamento financiero y solo el 10% de los equipos financieros cree que cuenta con las habilidades necesarias para dar soporte a los objetivos digitales de la organización.
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