Oracle afianza su liderazgo en bases de datos con Oracle Database 21c

Oracle ha anunciado hoy Oracle Database 21c, la última versión de la base de datos convergente líder mundial está disponible en Oracle Cloud, incluido el nivel Always Free de Oracle Autonomous Database. Oracle Database 21c recoge más de 200 innovaciones, que incluyen tablas de blockchain inmutables, In-Database JavaScript, tipo de datos JSON binarios nativos, AutoML para machine learning en la propia base de datos, almacenamiento de memoria persistente, además de mejoras en las capacidades in-memory, de rendimiento de procesamiento de gráficos, de particionamiento, de multitenant y de seguridad. A diferencia de las bases de datos de propósito único de la competencia en cloud u on-premises, Oracle Database 21c ofrece soporte para requisitos multi-model, multi-workload, y multi-tenant -todo dentro de un único moderno motor de base de datos convergente-. Además, Oracle anuncia hoy la disponibilidad de Oracle APEX (Application Express) Application Development, un nuevo servicio low-code para desarrollar e implementar aplicaciones empresariales basadas en datos de forma rápida y sencilla. Este nuevo servicio cloud low-code, basado en navegador, permite a los desarrolladores crear aplicaciones web modernas tanto para escritorio como para dispositivos móviles mediante una interfaz gráfica intuitiva.

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Oracle recibe varios reconocimientos en los últimos informes de Gartner

Oracle ha anunciado hoy que la Base de Datos Autónoma (Oracle Autonomous Database), que lanzó hace solo dos años, ha obtenido varios reconocimientos en los últimos informes de Gartner sobre el mercado de bases de datos en la nube. Esta solución obtuvo la puntuación más alta en los cuatro casos prácticos del informe de 2020 de Gartner sobre las “Funciones esenciales para los sistemas de gestión de bases de datos cloud y casos de uso operativos”. Además, Oracle ha sido posicionada como líder en el Cuadrante Mágico de Gartner de 2020 para el mercado sistemas de gestión de bases de datos en la nube.

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Oracle anuncia la disponibilidad de un motor de análisis integrado de alto rendimiento para el servicio de base de datos MySQL

Oracle ha anunciado hoy la disponibilidad de Oracle MySQL Database Service con motor de análisis MySQL, un servicio optimizado y disponible exclusivamente en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Se trata del único servicio MySQL que ofrece a los clientes una plataforma individual y unificada tanto para cargas de trabajo Online Transactional Processing (OLTP) como para Online Analytics Processing (OLAP) para crear y ejecutar aplicaciones modernas de manera más rápida y segura. MySQL Analytics Engine, desarrollado para MySQL Database Service por el equipo de ingeniería MySQL de Oracle en colaboración con Oracle Labs, es un nuevo acelerador analítico in-memory que escala a miles de núcleos, admite análisis en tiempo real y es hasta 17 veces más rápido y un 66 por ciento menos costoso que Amazon Redshift.

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Tony Blair Institute y Oracle llevan a África la gestión de las vacunas en la nube

El Instituto Tony Blair (TBI) y Oracle han llegado a un acuerdo para acercar a algunos países de África la tecnología cloud necesaria para gestionar sus programas de salud pública. En principio, Ghana, Ruanda y Sierra Leona utilizarán el nuevo Oracle Health Management System con el fin de crear registros médicos electrónicos destinados a optimizar sus programas de vacunación contra la fiebre amarilla, el VPH (virus del papiloma humano), la poliomielitis, el sarampión, y la COVID-19, tan pronto como la vacuna se distribuya en el continente.

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Oracle fomenta la empleabilidad de las mujeres con su iniciativa Reinventa-Tech

Las mujeres son las que más están sufriendo la destrucción de empleo a lo largo de esta pandemia. Según datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) correspondiente al tercer trimestre de 2020, en España hay 1.965.500 de mujeres (18,39%) que no encuentran trabajo frente a 1.757.400 hombres (14,39%). Si a esto sumamos que, según la fuente oficial, el ritmo con el que las mujeres son despedidas de sus empleos multiplica por tres al de los hombres, la situación se agrava bastante.

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La Junta de Castilla-La Mancha y Oracle firman un preacuerdo para crear un Centro de Conocimiento de Inteligencia del Dato

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y Oracle han firmado un protocolo de intenciones para la creación de un centro de conocimiento de inteligencia del dato en la región.

Este centro tiene como misión fomentar el desarrollo de proyectos de innovación relevantes para el día a día de los propios funcionarios de la institución; reforzar las competencias y capacidades digitales del tejido empresarial de la región; y estrechar, mediante la e-administración, la relación del sector público con los ciudadanos. El objetivo fundamental es conseguir que la Administración Pública se convierta en un proveedor de servicios de valor añadido a los ciudadanos, consiguiendo que los datos se conviertan en conocimiento, y ello redunde en nuevos servicios, más eficientes y más adaptados a las necesidades de ciudadanos y empresas: una Administración data-driven.

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Oracle desvela las claves para favorecer la salud mental de los empleados con la tecnología de RRHH

La pandemia ha provocado que las personas trabajen más tiempo y operen en entornos de mayor tensión, mientras intentan conciliar su vida laboral y personal. Lejos de conformarse con el agotamiento generalizado provocado por el actual escenario, los responsables de RRHH se enfrentan al desafío de priorizar el bienestar de los empleados. Oracle ha desvelado, en su HCM Virtual Summit, las principales claves para favorecer la salud mental de los trabajadores a través de sus soluciones de gestión de RRHH.

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Oracle ayuda a las organizaciones a abordar los desafíos de ventas y negocio omnicanal B2B

Los responsables de ventas y negocio digital de todas las industrias no solo se preguntan cómo mejorar la conexión de los procesos de compras y ventas en un entorno como el actual, sino que también quieren saber cómo a través de los nuevos enfoques pueden lograr una ventaja competitiva a largo plazo.

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Oracle refuerza su compromiso con la inclusión del talento LGBTI

De la mano de Oracle, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI, REDI, celebró el pasado jueves, 5 de noviembre, un seminario formativo sobre las mejores prácticas internas en D&I LGBTI en las empresas.

El encuentro, que contó con la participación de Oracle, AXA y Repsol, se centró en la gestión del cambio cultural y el empoderamiento del empleado, además de las buenas prácticas para comunicar y celebrar el cambio cultural.

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¿Serán las vacaciones navideñas buenas o malas para los retailers?

Si bien la pandemia ha forzado un incremento de las compras online, una nueva encuesta de Oracle Retail revela que muchos clientes están preparados para volver a las tiendas en las próximas vacaciones navideñas. Casi un 20% de los compradores encuestados prevé realizar la mayor parte de sus compras en tienda y un 47% planea dividir las compras entre las tiendas físicas y online. Otro 16% espera acercarse al aparcamiento para recoger sus pedidos. Y, a pesar del año desafiante, el 58% de los consumidores confía en gastar lo mismo o más en compras navideñas que el año pasado.

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