
Paradigma Digital da un paso más en la conciliación de la vida laboral y personal después de haber implantado el pasado mes de octubre el modelo de trabajo flexible. Este nuevo modelo de trabajo flexible supone que los trabajadores de la consultora tecnológica española pueden elegir no sólo dónde trabajar, sino en qué horario hacerlo siendo la jornada laboral de 35 horas semanales en verano y 39 el resto del año.
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