El Grupo Saica, empresa referente en Europa en la fabricación de papel reciclado para cartón ondulado, da un paso adelante en su proceso de transformación digital, con el despliegue de la solución Workday Human Capital Management (HCM) para ayudar a impulsar la digitalización y mejorar la experiencia de sus personas trabajadoras.
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Workday Inc., líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, ha anunciado hoy la ampliación de su porfolio de soluciones para ayudar a sus clientes de todo el mundo a hacer frente a las cambiantes exigencias normativas de los criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG, en inglés). Las dos nuevas soluciones —social reporting de ESG y riesgos y sostenibilidad de proveedores— complementarán la actual cartera de productos de la compañía, la cual ya respalda los criterios ESG a través de soluciones que fomentan la pertenencia y la diversidad, el abastecimiento sostenible, la formación en compliance, la auditoría y los controles internos, así como la planificación y el análisis de datos ESG.
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Gorillas, empresa europea líder de servicios de reparto instantáneo bajo demanda, ha elegido Workday Human Capital Management (HCM) para transformar digitalmente su gestión de RR. HH. La implementación de Workday Human Capital Management proporcionará a Gorillas procesos de RR. HH. sin fricciones y capacidades analíticas para mejorar la experiencia del empleado.
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La startup tecnológica española de presencia internacional Glovo, líder en delivery de bienes de consumo, ha elegido Workday Human Capital Management (HCM) para transformar digitalmente la gestión de sus RR. HH. a nivel global. El sistema cloud de Workday permitirá a Glovo adaptar la evolución de sus procesos de RR. HH. a las necesidades propiciadas por el crecimiento del negocio y ofrecer a sus empleados una experiencia mejorada a través de cualquier dispositivo. Actualmente, Glovo opera en 24 países y cuenta con más de 3.300 empleados.
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Workday, el proveedor líder de aplicaciones cloud empresariales para la gestión financiera y de RR. HH revela las tendencias y los retos que marcarán el devenir de los departamentos financieros y de RR. HH. de las empresas durante el 2022. En relación con el contexto empresarial actual, los datos no financieros, la inversión en nuevas tecnologías, la creación de talento y la cultura corporativa se presentan como las prioridades para los CFOs (Chief Financial Officer) y los CHROs (Chief Human Resources Officer).
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La compañía española Iberdrola, líder mundial de la energía, anuncia un acuerdo estratégico con Workday para poner en marcha un proceso interno de transformación tecnológica. Esto permitirá a la organización modernizar su actual modelo de recursos humanos hacia uno mucho más global, homogéneo, ágil y preparado para los desafíos presentes y futuros. La estrategia de Iberdrola gira en torno a un ambicioso proyecto que cuenta con el mayor plan de inversión de la historia en una empresa española: 75.000 millones de euros de inversión a 2025, destinada a la digitalización de redes, desarrollo de energías renovables, aumento de capacidad de almacenamiento energético y despliegue de soluciones inteligentes para la red eléctrica. Workday apoyará estos planes de negocio y facilitará la actualización digital del modelo de recursos humanos de Iberdrola y de las herramientas de trabajo de sus empleados.
Sigue leyendoRed Points, líder mundial en protección de marca online, que ofrece soluciones de software para defender a las marcas del fraude online y las falsificaciones, ha llegado a un acuerdo con Workday para desplegar a nivel global su sistema de gestión financiera, lo que les permitirá automatizar los procesos del área de finanzas y agilizar los flujos de trabajo en ese mismo departamento. Red Points cuenta actualmente con más de 275 empleados y tiene sedes en Barcelona, Nueva York, Pekín y Salt Lake City.
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Workday Inc., líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, anuncia que ha sido nombrado líder en el Cuadrante Mágico de Gartner para suites HCM en la nube para empresas de más de 1.000 empleados. Workday ha sido reconocido como líder por sexto año consecutivo y se ha situado en la posición más alta en cuanto a la capacidad de ejecución global.
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Workday, Inc., el líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, anuncia Workday Everywhere, una funcionalidad conectora que lleva las tareas y los insights de Workday directamente a los espacios digitales de trabajo para ayudar a las organizaciones a elevar la experiencia de sus empleados. Con Workday Everywhere, los empleados pueden acceder rápidamente a Workday en su flujo natural de trabajo, sin tener que alternar entre diferentes aplicaciones. Las empresas pueden utilizar Workday Everywhere para ofrecer una experiencia sencilla y conectada que mejore el compromiso y la productividad del personal.
Workday Inc., líder en aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos, ha anunciado hoy que casi 1.000 organizaciones están utilizando Skills Cloud para contratar, comprometer y retener a su fuerza laboral de forma más eficaz en mundo laboral en constante cambio. Además, Workday está ofreciendo una solución empaquetada — skills foundation — para ayudar a los clientes a acelerar la adopción de la infraestructura de skills de Workday, que incluye Skills Cloud, Talent Marketplace y Career Hub, entre otros.
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El Candelero Tecnológico 