TIMIA alerta de la brecha entre la adopción de la IA y su impacto en el negocio

Conceptual illustration showing disconnected cables between 'ADOPCIÓN IA' and 'IMPACTO NEGOCIO' on separate cliffs.

La inteligencia artificial avanza a gran velocidad en el ámbito empresarial, pero su impacto en el negocio sigue siendo limitado. TIMIA, la compañía multinacional especializada en inteligencia artificial, datos y analítica avanzada que ayuda a las organizaciones a transformar la información en valor para el negocio, advierte de que muchas empresas en España se encuentran aún lejos de alcanzar los niveles de madurez necesarios para desplegar la IA de forma segura, gobernada y escalable.

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Nuevos requisitos para las infraestructuras de red: por qué, en la era de la IA, la fibra óptica es algo más que una cuestión de ancho de banda

Glowing digital brain inside a cylinder with text: AI NEURAL INTERFACE FIBRA OPTICA

La inteligencia artificial se está incorporando cada vez más a los procesos industriales, al trabajo intelectual y a la vida cotidiana. Se observa que el rendimiento de muchas aplicaciones de IA no se ve limitado tanto por la potencia de cálculo como por la infraestructura de red subyacente. En particular, están cobrando importancia la baja latencia, la estabilidad y los anchos de banda simétricos (velocidades de descarga y carga iguales).

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La IA dificulta atribuir ciberataques al borrar las huellas digitales de los ciberdelincuentes

El uso creciente de Inteligencia Artificial generativa en el cibercrimen está comenzando a borrar las “huellas digitales” que tradicionalmente permitían a los analistas atribuir los ciberataques a determinados grupos, según advierten los expertos del equipo Global Research and Analysis Team (GReAT) de Kaspersky. De acuerdo con el “informe Advanced Threat Predictions for 2026”, el uso de modelos de IA para generar código malicioso, correos de phishing y otros contenidos operativos hará cada vez más difícil identificar a los responsables de los ataques, obligando a los analistas a apoyarse en otros indicadores como la infraestructura utilizada, las herramientas empleadas o los patrones de comportamiento de los atacantes.

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ODILO lanza AI Academy, un programa integral para impulsar la transformación empresarial mediante IA

La inteligencia artificial avanza con fuerza en el tejido empresarial: el 63% de los trabajadores españoles reconoce usarla de forma habitual, de acuerdo con el IV Informe sobre Inteligencia Artificial de InfoJobs. Un gran incremento respecto al 52% del año pasado y el 50% del 2024.

En este contexto de rápida adopción de la AI y transformación constante del ecosistema laboral, ODILO, la edtech española que transforma la manera en que las personas y las organizaciones aprenden en un entorno digital único, ha puesto en marcha AI Academy, un programa corporativo diseñado para hacer de la IA un elemento central en la cultura, los procesos, las operaciones y el desarrollo de talento en cualquier organización. Este programa ha arrancado en la misma empresa, formando a toda la plantilla en estas competencias, y ha sido impulsado por la directora general de la compañía, Sarah Harmon.

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Cinco pasos para transformar un centro de datos en una infraestructura preparada para la IA

La rápida adopción de la inteligencia artificial está redefiniendo el papel de los centros de datos alrededor del mundo. Las cargas de trabajo asociadas a la inteligencia artificial pueden multiplicar por cinco e incluso diez el consumo energético de los servidores en comparación con entornos tradicionales, obligando a replantear la arquitectura física y operativa de muchas de estas instalaciones.

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ISDI: “El reto de la IA ya no es tecnológico, sino saber aplicarla con criterio”

Si 2023 y 2024 fueron años de exploración y 2025 el de la adopción de herramientas, 2026 empieza a perfilarse como el año de la adopción de la  inteligencia artificial. Las empresas no necesitan más herramientas, sino mejor criterio para integrarla con impacto real en sus procesos, su productividad y su toma de decisiones.

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El 98% de las empresas españolas planea usar IA en sus SOC

Casi todas las empresas que planean crear un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) consideran la Inteligencia Artificial (IA) como un componente imprescindible. Sin embargo, pese a las altas expectativas, las organizaciones se enfrentan a importantes retos a la hora de desplegar y poner en funcionamiento la IA de forma efectiva. Entre ellos destacan la falta de datos de entrenamiento de alta calidad, la escasez de profesionales con conocimientos en IA, los elevados costes de integración y la aparición de nuevas amenazas relacionadas con el uso de esta tecnología.

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Microsoft desarrolla una tecnología de comunicación con MicroLED de bajo coste para hacer más eficientes los centros de datos

A medida que las cargas de trabajo en la nube y la Inteligencia Artificial siguen creciendo, la presión sobre las infraestructuras de comunicación de los centros de datos no ha dejado de aumentar. Hoy, Microsoft ha anunciado nuevos avances en tecnologías como MicroLED y la fibra de núcleo hueco (HCF, por sus siglas en inglés), diseñados para superar las limitaciones actuales de conectividad y, al mismo tiempo, mejorar la eficiencia energética.

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Social Media en pleno 2026: cómo la IA decide qué marcas importan en redes (y cuáles desaparecen del feed)

La inteligencia artificial está redefiniendo las reglas de juego del social media. Lo que hace unos años era una herramienta experimental hoy se ha convertido en el motor que determina qué contenidos ven los usuarios, qué marcas ganan visibilidad y cuáles desaparecen del feed.

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IA: para 2030 se crearán 170 millones de nuevos puestos de trabajo y casi el 40% de las competencias actuales se transformarán

La inteligencia artificial está redefiniendo profundamente la relación entre tecnología, aprendizaje y trabajo, en un contexto en el que la transformación digital influye cada vez más en las competencias demandadas por el mercado. Aproximadamente el 93% de las empresas europeas espera que la IA transforme su negocio antes de 2030 y, según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, la transformación tecnológica dará lugar a la creación de 170 millones de nuevos puestos de trabajo, mientras que una parte significativa de las competencias actuales (alrededor de 92 millones) está destinada a cambiar o quedar obsoleta. En particular, casi el 40% de las competencias que hoy se utilizan en el ámbito laboral sufrirá profundas transformaciones.

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