
Tras un año y medio de pandemia, las empresas tienen que enfrentarse al gran dilema. ¿Deben los trabajadores regresar a las oficinas al 100%, se establece un modelo de trabajo híbrido o mejor apostar por el teletrabajo al que se vieron obligados en los inicios de la pandemia? En España, pocas han sido las organizaciones que se han pronunciado al respecto en su planificación laboral a largo plazo, aunque por el momento, parece que la opción predominante es la intermedia: la fórmula híbrida. Es en este contexto, donde Grupo QDQ, el socio digital de empresas y negocios apuesta por la modalidad de teletrabajo al 100% en aras de felicidad de sus empleados.
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