La Consejería de Educación y Juventud de la Comunidad de Madrid ha facilitado que los docentes y alumnos dispongan de Microsoft 365 Educación y su herramienta Teams, para facilitar el aprendizaje a distancia que se suma a otras iniciativas y a la propia plataforma EducaMadrid de la Consejería.
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Bankia, la cuarta entidad del sector financiero español, acelera su plan de transformación digital y apuesta por Microsoft 365, un salto a una tecnología que les permite estar en línea con sus objetivos y metas de forma ágil y eficaz. Este cambio de cultura corporativa hace posible el desempeño de sus labores cotidianas sin ataduras y potencia la comunicación entre empleados, sin importar en qué lugar desarrollen su actividad.
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La Asociación de Padres de Personas con Trastornos del Espectro del Autismo (Autismo Sevilla) ha elegido Microsoft 365, Microsoft Teams y Power BI para mejorar su productividad, colaboración y la toma de decisiones en base a datos y así poder dar un servicio de mayor calidad a sus asociados y a todas aquellas familias que lo necesiten.
Autismo Sevilla es una entidad sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace 20 años para mejorar de la calidad de vida de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y la de sus familiares.
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The Coca-Cola Company ha anunciado un acuerdo estratégico con Microsoft que tendrá una duración de cinco años, cuyo objetivo es estandarizar sus operaciones comerciales en la nube y ofrecer nuevas experiencias digitales, tanto a empleados como a clientes.
Con esta colaboración, la empresa aprovechará el potencial de Microsoft Azure, Dynamics 365 y Microsoft 365. Así, estas soluciones ayudarán a The Coca-Cola Company a extraer conocimiento de los datos en toda la empresa, tener una visión 360º del negocio y proporcionar experiencias mejoradas a clientes y empleados.
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Con el fin de facilitar el despliegue de soluciones trabajo y aprendizaje remoto durante esta situación de emergencia, los partners de Microsoft asociados a la plataforma “Todos Desde Casa” ponen a disposición de las organizaciones que lo soliciten cuatro horas de asesoría especializada gratuita para poner en marcha sus proyectos. De esta manera, cada empresa, centro educativo o administración local podrá identificar sus necesidades y habilitar el entorno del trabajo en remoto para poder continuar con la actividad con el mínimo impacto negativo posible.
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Grupo Cosentino, multinacional española líder global en la producción y distribución de superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, puso en marcha hace más de un año un plan de transformación que apostaba de forma decidida por Microsoft 365 para ayudar a su capital humano a estar mejor conectado, favoreciendo así la flexibilidad y la agilidad en la gestión.
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A partir de hoy, Office 365 se convierte en Microsoft 365, una evolución que se construye sobre la base de Office, enriqueciéndola con Inteligencia Artificial, plantillas optimizadas y experiencias potenciadas por la nube. La mejora se proporciona de forma continua mediante actualizaciones del servicio y las más recientes llegarán a los más de 37 millones de suscriptores de Office 365 en los próximos meses.
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La alerta sanitaria por COVID-19 está afectando la vida personal y profesional de cada uno de nosotros. En este momento, centros educativos, profesores y alumnos están adaptándose a la nueva realidad con clases online. Por su parte, el personal de muchas de las administraciones públicas está experimentando por primera vez el teletrabajo, mientras que el resto de organizaciones del país -desde las más grandes hasta las pymes- están habilitando el trabajo en remoto en mayor o menor medida.
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Debido a la alerta sanitaria en curso, la mayoría de los ciudadanos estamos trabajando o aprendiendo a distancia. En la peculiar situación que vivimos es fundamental para todos estar conectados y, por ello, desde Microsoft estamos compartiendo consejos y guías para ayudar a las empresas, empleados, profesores, padres y estudiantes a aprovechar el potencial de nuestra tecnología.
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Telefónica tiene una misión que coincide con su alcance global: hacer que el mundo sea más humano conectando la vida de las personas. Desde 1924, la empresa española de telecomunicaciones ha crecido hasta operar en 14 mercados, impulsada por el deseo de utilizar la tecnología para fomentar las conexiones y facilitar la vida de las personas.
Aprovechar la tecnología moderna para evolucionar en una industria dinámica
Como proveedor líder de redes de comunicaciones y servicios digitales y de entretenimiento, Telefónica opera en una industria dinámica, donde las tendencias van y vienen rápidamente y las oportunidades en el mercado a menudo tienen una ventana a corto plazo. Para satisfacer las demandas de esta industria, Telefónica apostó por una transformación digital integral al adoptar Microsoft 365 para dar soporte a una nueva metodología más eficiente, que permitiera incrementar su velocidad para romper silos, acelerar el ritmo de los negocios e impulsar la ventaja competitiva de la empresa. Esta estrategia marca tanto una transformación interna como un cambio en la forma en que la compañía ofrece servicios a los clientes.
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El Candelero Tecnológico 