La transformación digital es ya un objetivo estratégico en un número creciente de empresas españolas pero la clave de su éxito es contar con los profesionales capaces de realizar ese cambio. El ISDI, la escuela de negocios de referencia en el ámbito digital, ha reunido esta mañana a un centenar de responsables de RRHH de las principales empresas españolas para ayudarles a identificar, atraer, seleccionar, formar y desarrollar el talento digital en sus organizaciones.

El workshop “Talento digital y el profesional de RRHH” se ha centrado en explicar los retos que afrontan las empresas ante un segmento laboral que desconocen y para el que no existen unas pautas de clasificación, selección y formación establecidas como en otros.
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El 73% de los ascensos y fichajes que realizarán las compañías para sus departamentos de marketing será para profesionales que se hayan formado en el entorno digital, según una evaluación interna realizada por el ISDI (Instituto Superior para el Desarrollo de Internet). En estos cambios se incluyen tanto puestos directivos como mandos intermedios, todos enfocados a desarrollar la actividad de las compañías en Internet.

Según los datos que maneja el ISDI, que ha colocado al DIBEX (Digital Business Executive Program) como el programa de referencia para los profesionales del mundo del marketing y la comunicación, la digitalización avanza rápidamente con claves en las empresas como:
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