Una de las principales preguntas que se hacen los propietarios de gimnasios al visitar FIBO 2018 es “¿Cómo aumentar los beneficios sin incrementar los costes de adquisición?» La respuesta puede estar en las nuevas aplicaciones y plataformas.
Gympass, el innovador modelo de negocio ha demostrado que la respuesta para la búsqueda de ingresos se encuentra en el mercado corporativo. La idea es muy sencilla: conectar a las empresas, los empleados y los centros deportivos de modo que todos salgan ganando. Las empresas que implementan programas de actividad física aumentan su productividad y reducen costes; los empleados están más sanos y en consecuencia están más motivados y son más productivos, esto a su vez beneficia a los centros deportivos con nueva demanda.
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Un 65% de las empresas españolas no puede garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos*. Y es que el próximo 25 de mayo entra en vigor el nuevo RGPD, que aplicará unas nuevas normas de forma general, desde a autoridades públicas a pequeñas y medias empresas.
Con el objetivo de fomentar el interés de las niñas y las adolescentes por los estudios científico-técnicos, Oracle organiza diferentes talleres formativos de temática tecnológica que, tras recorrer diferentes ciudades españolas tales como Madrid, Barcelona, Bilbao, o Málaga, han llegado a Valencia. El proyecto, llamado Oracle4Girls, persigue promover el interés de las niñas y adolescentes en las ramas tecnológicas y contribuir así a fomentar la presencia femenina en las carreras técnicas, rompiendo el gap de género existente.
Fundación Telefónica y la Fundación Novia Salcedo han firmado hoy en Bilbao un acuerdo de colaboración para apoyar y fomentar el empleo juvenil, entre otras iniciativas, a través del programa Pegasus, cuyo objetivo es situar el empleo juvenil en la Agenda Global del Desarrollo Humano de las Naciones Unidas y su desarrollo en España. El objetivo es buscar mecanismos para atajar el paro juvenil, una lacra que en España afecta a medio millón de jóvenes, según datos de la EPA 2017, y que sitúa a nuestro país en el primero de la OCDE con casi un 40% de desempleados en este segmento de la población.
Ya se encuentra disponible el segundo webcómic de Destiny, que se presenta bajo el título ‘
El próximo 11 de abril comenzará la nueva edición de eShow Barcelona el mayor congreso de eCommerce y Marketing Digital de España. El número de empresas participantes sobrepasa las 160 y Trusted Shops, el sello de calidad líder en Europa, será una de ellas, pero ¿cómo puede aprovechar cualquiera de los 1.300 asistentes previstos la feria?
Las organizaciones más avanzadas tratan de lograr la “autenticidad” de sus marcas involucrando a las personas, generar emociones para transmitir quiénes son y que sus equipos se identifiquen con el proyecto de la empresa, y para lograr ese compromiso integran cada vez más el concepto de bienestar en sus estrategias. Son algunas de las conclusiones que se extraen de la jornada “10 conversaciones sobre Employer Branding”, organizada por PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas.
Más de 100 empresas líderes en sus sectores e instituciones se vuelven a dar cita en la sexta edición del Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional, JOBarcelona que, durante el 17 y 18 de abril, aglutinará en el Palau de Congressos de Montjuïc, en Barcelona, a unos 1.500 profesionales de recursos humanos y reclutadores de las compañías participantes -un 40% de las cuales son internacionales-, y generará en torno a 9.000 oportunidades profesionales de empleo y prácticas, para los cerca de 20.000 universitarios y titulados que está previsto que asistan.
En los últimos años, el eCommerce ha perdido parte de su lado humano. Se ha convertido en un lugar donde las marcas bombardean a los consumidores con publicidad y contenidos promocionales y han dejado de proponer una comunicación conversacional online. Se expresan, pero el diálogo sólo va en una dirección. “Falta un vínculo, las marcas piensan más en el consumidor que en la persona. Han pasado de un enfoque centrado en el ser humano a un enfoque basado en los resultados”, indica Beatriz Zabalegui responsable de iAdvize España, plataforma de marketing conversacional.
El Candelero Tecnológico 