El 95% de las empresas dan prioridad a las pruebas de penetración, pero solo se evalúa el 32% de las superficies de ataque, según un nuevo estudio de Synack y Omdia

Cybersecurity infographic showing 95% pruebas and 32% superficie metrics with security icons.

Synack, líder en pruebas de penetración dirigidas por personas y potenciadas por IA, y Omdia, una empresa de investigación tecnológica, han publicado un nuevo informe, «The 2026 State of Agentic AI in Pentesting», que revela una gran brecha entre las prioridades de seguridad y la cobertura real de las pruebas. Aunque el 95% de las organizaciones consideran las pruebas de penetración una prioridad máxima, actualmente solo prueban, de media, el 32% de su superficie de ataque global.

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El 98% de las empresas españolas planea usar IA en sus SOC

Casi todas las empresas que planean crear un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) consideran la Inteligencia Artificial (IA) como un componente imprescindible. Sin embargo, pese a las altas expectativas, las organizaciones se enfrentan a importantes retos a la hora de desplegar y poner en funcionamiento la IA de forma efectiva. Entre ellos destacan la falta de datos de entrenamiento de alta calidad, la escasez de profesionales con conocimientos en IA, los elevados costes de integración y la aparición de nuevas amenazas relacionadas con el uso de esta tecnología.

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Microsoft desarrolla una tecnología de comunicación con MicroLED de bajo coste para hacer más eficientes los centros de datos

A medida que las cargas de trabajo en la nube y la Inteligencia Artificial siguen creciendo, la presión sobre las infraestructuras de comunicación de los centros de datos no ha dejado de aumentar. Hoy, Microsoft ha anunciado nuevos avances en tecnologías como MicroLED y la fibra de núcleo hueco (HCF, por sus siglas en inglés), diseñados para superar las limitaciones actuales de conectividad y, al mismo tiempo, mejorar la eficiencia energética.

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Social Media en pleno 2026: cómo la IA decide qué marcas importan en redes (y cuáles desaparecen del feed)

La inteligencia artificial está redefiniendo las reglas de juego del social media. Lo que hace unos años era una herramienta experimental hoy se ha convertido en el motor que determina qué contenidos ven los usuarios, qué marcas ganan visibilidad y cuáles desaparecen del feed.

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IA: para 2030 se crearán 170 millones de nuevos puestos de trabajo y casi el 40% de las competencias actuales se transformarán

La inteligencia artificial está redefiniendo profundamente la relación entre tecnología, aprendizaje y trabajo, en un contexto en el que la transformación digital influye cada vez más en las competencias demandadas por el mercado. Aproximadamente el 93% de las empresas europeas espera que la IA transforme su negocio antes de 2030 y, según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, la transformación tecnológica dará lugar a la creación de 170 millones de nuevos puestos de trabajo, mientras que una parte significativa de las competencias actuales (alrededor de 92 millones) está destinada a cambiar o quedar obsoleta. En particular, casi el 40% de las competencias que hoy se utilizan en el ámbito laboral sufrirá profundas transformaciones.

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Uno de cada tres profesionales admite haber subido información confidencial y sensible de su empresa

La inteligencia artificial generativa se ha colado en el trabajo cotidiano mucho más rápido de lo que las empresas han podido regularla. Según la Guía del Mercado Laboral 2025 de Hays, el 52% de los profesionales en España ya utiliza herramientas de IA generativa en su día a día, frente al 34% del año anterior, y el 51% de las compañías ya fomenta activamente su uso. El crecimiento es tan acelerado que la conversación ya no es “si se usa”, sino cómo se usa.

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Kaspersky SIEM: ahora con detección de amenazas por IA y personalización avanzada

La nueva versión de la solución de Kaspersky incorpora un mecanismo habilitado por Inteligencia Artificial para detectar posibles compromisos de cuentas y ofrece una mayor integridad de los datos y opciones avanzadas de personalización, lo que proporciona a las organizaciones una seguridad más sólida y flexible. Según una reciente encuesta global realizada por Kaspersky, las plataformas de Security Information and Event Management (SIEM) se sitúan entre las tres soluciones de ciberseguridad más demandadas por las empresas que planean establecer un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), ya que el 25% de las organizaciones españolas las considera un componente tecnológico esencial para crear una división avanzada de ciberseguridad.

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WordPress.com lleva la inteligencia artificial a su editor con su asistente integrado

WordPress.com, plataforma de hosting y líder en creación web propiedad de Automattic, anuncia el lanzamiento de su asistente de IA,  una nueva funcionalidad integrada directamente en la plataforma. A partir de ahora, los usuarios pueden generar, modificar y estructurar contenidos directamente desde el entorno nativo de edición, sin recurrir a herramientas externas ni trasladar información fuera del sistema. Con esta incorporación, WordPress.com integra capacidades de inteligencia artificial en su flujo propio de creación y gestión de contenidos.

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La IA acelera el cambio, el talento lo lidera: la visión de ISDI sobre preskilling, upskilling y reskilling

La inteligencia artificial avanza hoy más rápido que la capacidad de adaptación de personas y organizaciones. Nuevas herramientas, modelos y procesos se incorporan al mercado a un ritmo sin precedentes, generando una presión constante sobre el talento y las empresas. En este contexto, el verdadero reto ya no es tecnológico, sino humano y formativo: cómo preparar a las personas para aprender, reaprender y liderar el cambio.

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La adopción de la IA en finanzas avanza, pero la mitad de los equipos sigue en un nivel medio de madurez

La Inteligencia Artificial ya forma parte del día a día de muchos departamentos de finanzas. Sobre todo, impulsada por la necesidad de ganar eficiencia, mejorar el control y responder a entornos de creciente complejidad. Sin embargo, ese avance no se está produciendo al mismo ritmo en todas las organizaciones. Casi la mitad sigue estando en un nivel medio de madurez, un punto en el que la experimentación es real, pero todavía no existe la estructura necesaria para escalar estas capacidades de forma segura y coherente dentro de los flujos de trabajo clave.

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