ISDI, escuela de negocios referente en formación en negocio digital e inteligencia artificial, y Enagás han firmado un acuerdo estratégico de colaboración para impulsar el desarrollo de capacidades clave del negocio en digital, data e inteligencia artificial dentro de la Universidad Corporativa de la compañía.

Este acuerdo da continuidad a una colaboración iniciada en 2023 y reforzada ahora con un nuevo marco de trabajo orientado a acelerar la transformación de capacidades de la organización, conectando el desarrollo del talento con la ejecución de la estrategia de Enagás en un contexto marcado por la transición energética, la digitalización de infraestructuras críticas y la creciente aplicación de la inteligencia artificial generativa como palanca de cambio en la forma de trabajar, decidir y operar de las compañías.

A través de esta alianza, ISDI se integra como partner de transformación y desarrollo de capacidades de la Universidad Corporativa de Enagás para diseñar y activar un modelo con impacto directo en la ejecución de su estrategia y en la evolución de su cultura organizativa.

Un modelo de aprendizaje conectado al negocio

El modelo de colaboración se articula en tres niveles complementarios. En primer lugar, el desarrollo sistemático de capacidades core en toda la organización, con foco en cultura digital y nuevas formas de trabajo, data literacy y toma de decisiones basada en datos, y aplicación práctica de inteligencia artificial, con especial atención al potencial de la IA generativa para transformar la productividad, el acceso al conocimiento y la toma de decisiones.

En segundo lugar, la activación, de manera transversal, de estas capacidades en función de la realidad operativa, con las necesidades de cada área. Así, el enfoque se adapta a equipos técnicos, perfiles de negocio y funciones corporativas, conectando la formación con ámbitos como la eficiencia operativa, la automatización, los modelos predictivos, la productividad, la calidad y el rediseño de procesos.

Por último, el modelo incorpora la aplicación de lo aprendido a retos reales de negocio, a través de proyectos, dinámicas de innovación y soluciones conectadas con prioridades estratégicas de la compañía. El objetivo es que el desarrollo de capacidades no se quede en el aula, sino que se traduzca en ejecución tangible y medible para la organización. 

Una colaboración evolutiva para impulsar la transformación

El acuerdo establece un marco de colaboración flexible para desplegar iniciativas en distintas dimensiones: programas especializados para diferentes colectivos, desarrollo de talento, experiencias de aprendizaje conectadas con la transformación del negocio, participación de profesionales de Enagás en el ecosistema formativo y generación de conocimiento conjunto en ámbitos estratégicos.

Este enfoque permitirá adaptar las iniciativas a las prioridades de Enagás a medio y largo plazo, acompañando su evolución en un entorno cada vez más exigente desde el punto de vista tecnológico, operativo y regulatorio.

“En ISDI entendemos que la transformación no ocurre por la tecnología, sino por la capacidad de las personas para integrarla en su día a día. Este acuerdo con Enagás refleja una visión compartida: desarrollar capacidades en digital, data e inteligencia artificial que estén directamente conectadas con el negocio y orientadas a generar impacto real. No hablamos de formación, hablamos de activar una nueva forma de trabajar y de tomar decisiones en la organización”, afirma Basola Vallés, directora general de ISDI.

ISDI colabora actualmente con compañías líderes del IBEX 35 como Banco Santander, Repsol, BBVA, Mapfre o Moeve en el desarrollo de capacidades digitales, data e inteligencia artificial. En un momento en el que las organizaciones necesitan combinar visión estratégica, criterio tecnológico y capacidad de ejecución, alianzas como esta refuerzan el papel del desarrollo de capacidades como motor de transformación y competitividad.