En el año 2036 los lugares de trabajo tal como los conocemos hoy en día habrán sufrido una profunda transformación debido a tecnologías y procesos que ni siquiera existen a día de hoy, según ocho de cada diez empleados europeos. Esto se desprende de un nuevo estudio encargado por RICOH y realizado por Coleman Parkes Research, en el que se han entrevistado a 2.200 empleados de toda Europa, de los cuales el 10% eran españoles. En este reciente estudio, se reta a los empleados a imaginar su entorno de trabajo en el futuro, que según los encuestados se prevé que sea más interactivo, colaborativo y simplificado, como resultado de nuevas tecnologías y procesos que permitirán formas de trabajo más innovadoras.
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RICOH abre su primer Centro Técnico de Impresión por Inyección de Tinta para impulsar la innovación en Europa
RICOH Europe ampliará su capacidad de dar soporte a la creciente demanda de sus cabezales de inyección de tinta, usados en gráficos de gran formato, sector textil e impresión 3D, con el lanzamiento de un nuevo Centro Técnico de Impresión por Inyección de Tinta, el primero de estas características para la compañía en Europa.
RICOH cuenta con una gran tradición en el mercado de la impresión industrial por inyección de tinta, y durante más de 30 años ha suministrado tecnologías de cabezales de impresión y patentes con licencia a compañías de todo el mundo.
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La adaptación rápida a los cambios tecnológicos, el gran reto del sector público
Dos tercios de los directivos de las administraciones públicas reconocen que sus organizaciones necesitan cambiar con mayor rapidez en los próximos tres años para adaptarse a las cambiantes condiciones del sector, pero solo el 27% afirma sentirse bajo una fuerte presión para adaptarse a los cambios rápidos necesarios. Además, el 55% prevé que no se produzcan más cambios o, en todo caso, tan solo pequeños cambios tecnológicos en los próximos tres años, un porcentaje que en el global del resto de sectores es del 29%. Estas son las conclusiones del estudio “El reto de la rapidez” de The Economist Intelligence Unit patrocinado por RICOH.
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RICOH introduce la impresión interactiva en Europa
Encuadrar una publicación impresa con un smartphone o tablet, dar un solo toque sobre la pantalla y acceder a hasta seis recursos online relacionados con la imagen capturada: vídeo/multimedia, sitios web, portales de e-commerce y redes sociales. Este es el sencillo procedimiento de la nueva tecnología Clickable Paper™ de RICOH, una potente solución de impresión interactiva que une los mundos online y offline, y que empezará a comercializarse en Europa para revolucionar los medios de comunicación impresos.
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La burocracia y la ausencia de un enfoque común impiden un cambio rápido en el sector de la educación
Los directivos de las instituciones educativas europeas creen que deben cambiar con mayor rapidez de lo que lo han hecho en los últimos tres años y prácticamente todos (98%) admiten sentirse bajo presión debido a la necesidad de adaptarse al cambio de forma rápida. Sin embargo, son optimistas con el papel que desempeñará la tecnología en el futuro del aprendizaje: una cuarta parte considera que la realidad aumentada es una de las principales tecnologías capaces de mejorar el rendimiento de su organización y la experiencia de los estudiantes (en comparación con tan solo el 5% de otros sectores). Estas son las conclusiones del estudio “El reto de la rapidez” de The Economist Intelligence Unit patrocinado por RICOH.
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Las compañías europeas no se adaptan a los cambios tecnológicos tan rápido como creen
La rapidez de los cambios tecnológicos y culturales de los últimos años ha provocado que muchas empresas europeas tengan un exceso de confianza y crean equivocadamente que responden al cambio con la rapidez adecuada. Esto se desprende del nuevo estudio de The Economist Intelligence Unit “El reto de la rapidez” patrocinado por RICOH. El estudio desvela que el 48% de los líderes empresariales compara su compañía con una lancha motora (ágil y maniobrable), mientras que solo el 17% lo hace con un superpetrolero (lento y difícil de manejar), aunque piensan todo lo contrario de su competencia. Además, el 92% se muestra convencido de que la rapidez forma parte de su cultura de trabajo. Sin embargo, una tercera parte de los encuestados afirma no reaccionar ante los cambios con suficiente rapidez y tan solo el 24% aprovecha nuevas oportunidades o se adapta a cambios inesperados rápidamente.
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¿Están sus clientes satisfechos?
Todo negocio se esfuerza por ofrecer una buena experiencia al cliente, pero ¿cuánto margen existe para la mejora? Sorprendentemente, los empleados ven más posibilidades de mejorar la capacidad de atención al cliente de lo que lo hacen los directivos, según sugiere el nuevo Informe de Pensamiento Líder titulado “La nueva realidad en el trabajo: Las empresas deben captar el ritmo y el alma de los trabajadores emergentes”, encargado por RICOH y dirigido por la consultora independiente Forrester Consulting.
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Los equipos multifuncionales de RICOH reciben tres premios internacionales
RICOH sigue sumando reconocimientos en el sector de la impresión y la imagen gracias a la alta calidad y eficiencia de sus equipos multifunción. La compañía acaba de recibir el prestigioso “Premio del Presidente del Centro para la Conservación de la Energía” en Japón por su serie de equipos multifuncionales MP C6003, C5503, C4503, C3503 y C3003.
El galardón, concedido por el Centro de la Conservación de la Energía, un organismo público japonés que promueve el uso eficiente de la energía y la protección contra el cambio climático, reconoció especialmente los procesos de desarrollo, la innovación, el ahorro energético, el uso eficiente de recursos y la capacidad de reciclaje de estas gamas de multifuncionales de RICOH. Es la primera vez que la compañía recibe este prestigioso galardón japonés.
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Destacados líderes del sector financiero desvelan el reto de la rapidez en la gestión del cambio
El 73% de los líderes empresariales europeos cree que sus compañías tienen que ser más rápidas para adaptarse a las cambiantes condiciones del entorno. Aun así, tan solo uno de cada diez líderes del sector financiero se considera capaz de aprovechar nuevas oportunidades de negocio y de asumir los cambios rápidamente. En cambio, si tenemos en cuenta a los líderes empresariales del resto de sectores, esta cifra se eleva a dos de cada diez. Estas conclusiones proceden del estudio “El reto de la rapidez”, realizado por The Economist Intelligence Unit y patrocinado por RICOH, en el que han participado líderes empresariales de la banca minorista, corporativa y de inversión, así como del sector asegurador.
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Externalizar los servicios de digitalización permite a las PYMES españolas mejorar en eficiencia y competitividad
Ante el avance cada vez más rápido del entorno digital dentro de las compañías, es clave contar con una gestión de los procesos documentales que sea efectiva y que no reste tiempo a la actividad principal de cada empresa.
En la actualidad, la digitalización del pasivo documental ya no es una opción solo al alcance de las grandes compañías, sino que también las pequeñas y medianas empresas (PYMES) pueden beneficiarse de todas sus ventajas, mejorando su capacidad de adaptación a un entorno que cambia a gran velocidad y adquiriendo una fuerte posición competitiva.
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