Meta4, A Cegid Company proporciona 9 claves para la gestión de los Planes de Igualdad

La reciente entrada en vigor de los RD 901/2020 y RD 902/2020, ha provocado que las empresas españolas tengan que incorporar como parte de sus procesos, el cumplimiento y gestión de todos los procedimientos relativos a esta nueva normativa, que obliga a las organizaciones de más de 50 empleados, disponer de un Plan de Igualdad que haga efectivo el derecho de igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.

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