La adopción de la inteligencia artificial está planteando nuevos retos a las organizaciones, según revela el informe The Value of AI 2026, elaborado por SAP y Oxford Economics. Entre los más destacados figuran el impacto de esta tecnología en las capacidades laborales de los empleados y los efectos en la seguridad de las empresas del uso de herramientas de IA no autorizadas.

Las principales preocupaciones de las organizaciones ya no se centran en los aspectos técnicos de la IA, sino en las consecuencias que su uso puede tener en la forma de trabajar. Entre los grandes desafíos, señalan las diferencias de nivel de conocimiento de IA entre los empleados, el debilitamiento del juicio crítico y de la capacidad para la toma de decisiones, la pérdida del aprendizaje alcanzado en el puesto de trabajo y la desigual distribución de las competencias relacionadas con esta tecnología.