La búsqueda de empleo es un trabajo duro, una especie de trabajo a tiempo completo en sí mismo. Requiere concentración y paciencia para ir de un anuncio a otro y rellenar un sinfín de formularios, tal vez hasta el punto de causar angustia emocional, y aun así sin contar con una oferta de trabajo real a la vista.
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Las redes sociales forman parte del día a día de la gran mayoría de la gente. Son la base de los medios de comunicación, de un periodismo ciudadano que ha servido para abrir puertas y romper barreras. Estos últimos años, las distintas plataformas han luchado por convertirse en las más utilizadas y, a pesar de que Facebook cuenta con más usuarios registrados, Instagram ha conseguido convertirse en la red social más utilizada en el día a día de los españoles. Así lo afirma el nuevo Informe de Redes Sociales 2022 lanzado por IEBS Digital School, la escuela de negocios líder en formación online, que señala que el 61,4% de los españoles prefieren Instagram como red social para publicar contenidos personales. A nivel profesional, la favorita es LinkedIn, la cual utiliza el 71,4% de los encuestados, pero Instagram se coloca en segunda posición con un 38,6%. Facebook cada vez cuenta con menos adeptos, como indica que solo un 40% de los encuestados utiliza esta red social a nivel personal, mientras que a nivel profesional son pocos los que la tienen en cuenta.
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Microsoft y LinkedIn han facilitado el acceso a sus plataformas de capacitación digital de forma gratuita a más de un millón de personas en España, cuando se cumple un año del lanzamiento de la iniciativa que anunciaron con el objetivo de facilitar formación tecnológica para mejorar la empleabilidad y el reciclaje de los profesionales de tecnología.
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Tras el reciente robo de datos de 500 millones de cuentas sufrido por LinkedIn, los expertos en seguridad y protección de datos de Paradigma Digital han querido compartir un análisis que han realizado sobre las causas de este hackeo masivo y cómo evitarlas.
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Microsoft y LinkedIn han ayudado a más de 30 millones de personas -superando el objetivo inicial de 25 millones- en más de 249 países de todo el mundo a adquirir o mejorar su capacitación digital durante la COVID-19, gracias a los diferentes programas y recursos formativos que ambas compañías han puesto a disposición de las personas interesadas de manera gratuita. Asimismo, Microsoft y LinkedIn han anunciado su compromiso de ayudar a 250.000 empresas durante 2021 para que contraten personal basándose en competencias. Los nuevos recursos de LinkedIn, GitHub y Microsoft -cursos gratuitos de LinkedIn Learning y Microsoft Learn y certificaciones de bajo coste que se alinean con 10 de los trabajos más demandados-, detallados en el Blog Oficial de Microsoft, ayudarán a los solicitantes de empleo y empleadores a impulsar una economía basada en habilidades.
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En tiempos de crisis, es común que las empresas recorten en formación, pero el aprendizaje continuo es clave para la motivación de los empleados. Según el estudio de Linkedin Workplace Learning Report de 2018, el 94% de los trabajadores se quedaría más tiempo en una empresa que invierta en formación. Por otro lado, la crisis de la COVID-19 ha provocado que en muchos sectores se instaure el teletrabajo, lo que ha fomentado el crecimiento del e-learning en el entorno empresarial.
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Microsoft y LinkedIn han anunciado hoy una nueva iniciativa para facilitar formación tecnológica gratuita a personas desempleadas y ayudar al reciclaje de los profesionales de tecnología de nuestro país. La iniciativa, que se encuadra dentro de un proyecto global de impulso a la formación de Microsoft Corporation, incluye diferentes plataformas, soluciones y recursos formativos de Microsoft, LinkedIn y GitHub que, de forma gratuita, se pondrán a disposición de todas aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades digitales y su empleabilidad en el ámbito de las tecnologías de la información.
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Este 5 de mayo se celebra el 16º aniversario de LinkedIn, comunidad orientada a las empresas, a los negocios y el empleo. La red social para profesionales se ha convertido en una plataforma indispensable para las empresas y los expertos del marketing. Según el Estudio Anual de Redes Sociales realizado por IAB Spain y Elogia, España cuenta con más de 10 millones de usuarios que utilizan LinkedIn. La media de edad de estos usuarios es de 39,8 años, y el grupo de 31 a 45 años es el que más usa la plataforma, ya que componen un 45% del total.
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Naciones Unidas y UNICEF son los dos organismos internacionales con mayor número de seguidores en redes sociales, con 16,9 millones y 16,3 millones, respectivamente, sumando Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube y Google+.
Esta es una de las principales conclusiones del estudio Twiplomacy, de Burson-Marsteller, que examina cómo los líderes mundiales, los gobiernos y los organismos internacionales usan las redes sociales. Para el estudio se analizaron 97 organizaciones con presencia en las seis principales redes sociales.
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LinkedIn ha anunciado Resume Assistant, una nueva función para Microsoft Word cuyo objetivo es ayudar a los suscriptores de Office 365 a crear CVs con información personalizada de la mano de LinkedIn. Con casi el 80% de currículums redactados en Word, Resume Assistant pretende que quienes buscan empleo puedan mostrar los logros alcanzados, y que los responsables de recursos humanos los descubrieran fácilmente.
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El Candelero Tecnológico 