Reconocer los logros y valorar al equipo, las cualidades del jefe ideal para 1 de cada 2 españoles

La acelerada transformación digital, que han atravesado las compañías para adaptarse a la nueva realidad durante la pandemia de la Covid-19, ha motivado cambios en la gestión del talento. Los nuevos líderes juegan un papel fundamental a la hora de inspirar y motivar, e influyen en gran medida en aspectos clave como la conciliación, el bienestar, la productividad o el sentido de pertenencia. Sin lugar a dudas, la gestión del capital humano es uno de los mayores activos dentro de una organización y una tendencia en Recursos Humanos que se consolidará en 2021.

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Las vacantes de empleo de Madrid en InfoJobs cayeron un 10% en diciembre

InfoJobs, plataforma líder en empleo en España, registró el pasado mes de diciembre en Madrid un descenso generalizado en las diferentes categorías profesionales con un total de 28.741 vacantes de empleo para trabajar en la comunidad, un 10% menos que en noviembre (32.051).

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1 de cada 2 empresas destaca la adaptación al cambio como una de las soft skills de más valor entre sus profesionales

La irrupción del coronavirus en nuestra sociedad ha acelerado el proceso de digitalización de las empresas y la transversalidad del uso de las tecnologías. De hecho, y de acuerdo con los datos del último estudio elaborado por el Foro Económico Mundial, dentro de tan solo cinco años, la mitad de los trabajadores serán robots. Este hecho obliga de alguna manera a las empresas a contar con perfiles mucho más híbridos y flexibles. Las empresas ya no se mueven únicamente hacia la búsqueda de talentos con principios colaborativos y de proactividad, sino que también demandan profesionales ágiles a la hora de aprender nuevas tareas y adaptarse a la nueva normalidad laboral.

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La necesaria apuesta por una educación que favorezca la empleabilidad de los jóvenes

Los datos del empleo durante el tercer trimestre de este 2020 reflejan la compleja realidad económica española como consecuencia de la pandemia. La Encuesta de Población Activa publicada hoy por el INE registra un incremento de la cifra de parados de 355.000 personas con respecto al trimestre anterior, mientras que la ocupación también aumenta. En concreto, hay 569.000 personas más ocupadas que en el segundo trimestre. Como resultado, la tasa de paro se ha situado en el 16,3 %.

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Adevinta Spain selecciona a Synertrade

varios_logo_synertradeSynertrade, líder en soluciones de eProcurement, se ha convertido en el proveedor elegido por Adevinta Spain, para digitalizar su proceso de compras.

Adevinta Spain es una de las principales empresas del sector tecnológico del país y un referente de transformación digital. En sus 40 años de trayectoria en el mercado español de clasificados, los negocios de Adevinta han evolucionado del papel al online hasta convertirse en el referente de Internet en sectores relevantes como inmobiliaria (Fotocasa y habitaclia), empleo (InfoJobs), motor (coches.net y motos.net) y segunda mano (Milanuncios y vibbo). Sus más de 18 millones de usuarios al mes sitúan Adevinta entre las diez compañías con mayor audiencia de internet en España (y la mayor empresa digital española). Adevinta cuenta en la actualidad con una plantilla de más de 1.000 empleados en España.
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El filón del sector del videojuego: contratación indefinida y salarios por encima de la media

varios_logo_infojobsEn los últimos años, el sector de los videojuegos en general, y el de los eSports en particular, no ha dejado de crecer en España y, a día de hoy, ya es la primera opción de ocio audiovisual e interactivo en nuestro país. Un crecimiento visible en términos de facturación, pero, también, en lo que respecta a la generación de nuevos empleos.

Los datos presentados por la Asociación Española del Videojuego, en su Anuario 2017, contabilizaban una facturación de 1.359 millones de euros para el sector, con un crecimiento interanual del 16%. Estas cifras mantienen a España en el Top 10 del mundo en cuanto a volumen de negocio. En lo que respecta al empleo, y de acuerdo con los datos de la Asociación Española del Videojuego, en 2016, la industria de los videojuegos ya empleaba directamente a 8.790 personas en España.
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