Fujitsu ha realizado un estudio sobre el impacto del teletrabajo en tiempo de Covid-19 en el bienestar de los empleados la multinacional japonesa en España, con el objetivo de entender cómo valoran y se sienten los empleados en estos momentos que trabajan confinados desde sus casas.

El estudio nace de un grupo de trabajo sobre la mejora de la eXPeriencia de los trabajadores en Fujitsu. Un factor crítico del estudio de campo era la captura de datos durante un periodo muy específico en la historia de las organizaciones (COVID-19 y el traslado masivo de trabajadores a un nuevo centro de trabajo – sus hogares). La encuesta recogió datos entre los días 2 al 12 de Abril de 2.020. La premura y celeridad del estudio nacen de la necesidad de capturar la experiencia del empleado durante la transición y eliminar ruido derivado de realidades previas o de posteriores adaptaciones y madurez del modelo.
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