La inteligencia artificial avanza hoy más rápido que la capacidad de adaptación de personas y organizaciones. Nuevas herramientas, modelos y procesos se incorporan al mercado a un ritmo sin precedentes, generando una presión constante sobre el talento y las empresas. En este contexto, el verdadero reto ya no es tecnológico, sino humano y formativo: cómo preparar a las personas para aprender, reaprender y liderar el cambio.
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La Inteligencia Artificial ya forma parte del día a día de muchos departamentos de finanzas. Sobre todo, impulsada por la necesidad de ganar eficiencia, mejorar el control y responder a entornos de creciente complejidad. Sin embargo, ese avance no se está produciendo al mismo ritmo en todas las organizaciones. Casi la mitad sigue estando en un nivel medio de madurez, un punto en el que la experimentación es real, pero todavía no existe la estructura necesaria para escalar estas capacidades de forma segura y coherente dentro de los flujos de trabajo clave.
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Con la llegada de la primavera, aumentan las ganas de hacer planes en familia, pasar tiempo al aire libre y compartir experiencias diferentes. TerraNatura, parque de naturaleza y ocio en Benidorm (Alicante) basado en el concepto de zoo-inmersión, y Scalapay, la empresa líder en “Compra Ahora, Paga Después” (BNPL) en el sur de Europa, se unen para poner a las familias en el centro y acompañarlas en esos momentos que realmente importan.
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IFS, líder en inteligencia artificial industrial, señala al sector de la construcción como una de las industrias más orientadas a la IA en el próximo año. Concretamente, su informe de tendencias y predicciones de IFS 2026 asegura que el 91% de las compañías prevé incrementar su inversión en IA en 2026.
La tendencia confirma una transformación que ya venía consolidándose desde 2024. “Nuestro estudio previo del sector reveló que el 63% de las empresas de construcción e ingeniería tenía previsto adoptar un nuevo sistema ERP en un plazo de uno o dos años, como paso clave para escalar el uso de la IA dentro de la organización” explica Gonzalo Valle, director de preventa de IFS.
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Legrand | AV, especialista mundial y líder del sector en soluciones audiovisuales, ha ampliado su colaboración global con TD SYNNEX, distribuidor líder y agregador de soluciones para el ecosistema de TI. Esta colaboración reforzada consolida una estrategia conjunta de comercialización para la oferta de marcas líderes del sector de Legrand | AV, entre las que se incluyen Chief, C2G, Da-Lite, Middle Atlantic, Luxul y Vaddio.
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Cloudera, la única compañía que impulsa la IA a través de los datos en cualquier entorno, ha presentado los resultados de su último año fiscal en su evento anual ELEVATE27. La compañía cerró el cuarto trimestre con un crecimiento interanual superior al 50 % en nuevo negocio y expansión, un importante aumento de ingresos recurrentes anuales y un crecimiento de más del 100 % de los clientes en todas las regiones.
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Kaspersky ha detectado un nuevo malware para dispositivos Android, al que ha denominado Keenadu. Esta amenaza se distribuye de múltiples formas: puede venir preinstalada directamente en el firmware del dispositivo, integrarse en aplicaciones del sistema o incluso descargarse desde tiendas oficiales como Google Play. Actualmente se utiliza principalmente para fraude publicitario, empleando los dispositivos infectados como bots que generan clics en anuncios, aunque también puede usarse con fines más dañinos, ya que algunas variantes permiten el control total del dispositivo de la víctima.
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LinkedIn nació como una plataforma para conectar profesionales, compartir experiencia y generar oportunidades laborales. Sin embargo, su propio éxito, con más de mil millones de usuarios en todo el mundo, la ha convertido también en un objetivo de creciente interés para cibercriminales y grupos de espionaje, que aprovechan la información pública y la confianza implícita del entorno profesional para llevar a cabo fraudes, campañas de phishing e incluso operaciones de inteligencia.
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Fundación ONCE, Microsoft y Founderz han puesto en marcha una colaboración destinada a acercar la Inteligencia Artificial a las personas con discapacidad a través de formación accesible, adaptada e inclusiva. La iniciativa tiene el objetivo de democratizar el acceso a la IA y extender sus beneficios a toda la sociedad, impulsando oportunidades reales de capacitación y empleo. De esta manera, las entidades buscan fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad en un mercado de trabajo en constante cambio.
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Sharp Europe ha obtenido las seis designaciones Microsoft Solutions Partner en el marco del Microsoft AI Cloud Partner Program. Este reconocimiento acredita el más alto nivel de capacidad técnica, experiencia y éxito con clientes dentro del ecosistema Microsoft. Con ello, Sharp pasa a formar parte de un grupo reducido de organizaciones a nivel mundial que cuentan con las seis designaciones oficiales.
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El Candelero Tecnológico 