La transformación tecnológica ha impulsado el desarrollo de nuevas tecnologías con el objetivo de optimizar recursos y agilizar procesos dentro de las empresas. En este sentido, EASYRECRUE, la plataforma de Talent Experience, ha apostado por implementar mejoras tecnológicas al departamento de recursos humanos con el objetivo de digitalizar y optimizar los procesos de selección para futuras contrataciones de empleados. Fundada en 2013, comenzó su actividad implantando en Francia el concepto de entrevista en vídeo diferido, algo que ya ha realizado en otros países como Alemania, Italia, Suiza, Países Bajos o Inglaterra.
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