La seguridad y la protección de los datos del usuario, necesidades imprescindibles de la gestión financiera

La gestión de la tesorería es un elemento clave para garantizar que las compañías puedan responder a las necesidades financieras y poder escalar económicamente en un entorno cada vez más cambiante. La transformación tecnológica ha traído consigo múltiples herramientas que ayudan a las empresas a agilizar multitud de tareas, con el objetivo de obtener la máxima rentabilidad posible y afrontar los retos y amenazas que puedan surgir.

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TomTom Telematics presenta la gestión de flotas de última generación

tomtom_telematics-saas.jpgTomTom Telematics ha lanzado una nueva línea de producto para facilitar una gestión de flotas más rápida y eficiente. La solución de Software-as-a-Service (SaaS), WEBFLEET, ha sido completamente renovada y ofrece nuevas características y una experiencia de usuario fresca y más intuitiva que incluye funcionalidades avanzadas para su personalización. La nueva versión del software se potencia cuando se combina con la nueva gama de terminales de conducción TomTom PRO. Juntos ayudan a proporcionar un reparto de trabajo más efectivo, a la vez que aportan información valiosa para la planificación de rutas, navegación y tráfico.
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EASYRECRUE aterriza en España para digitalizar los procesos de selección

varios_easyrecrueEASYRECRUE consolida su presencia en el mercado español para simplificar los procesos de selección y convertirse en el mejor aliado de los departamentos de recursos humanos. Fundada en Francia en 2013, la compañía ofrece una solución innovadora para realizar entrevistas por vídeo, dentro de la modalidad SaaS (Software as a Service) que permite optimizar la fase de preselección de las solicitudes de empleo. Entre la selección de curriculums y la entrevista personal, EASYRECRUE ofrece el mejor método para digitalizar y optimizar el proceso, reduciendo hasta en 500 euros los costes derivados. Gracias a esta herramienta, completamente personalizable en función de la línea gráfica corporativa del cliente y sus necesidades, se pueden reducir hasta en un 50% la duración del proceso de preselección, ya que se sustituyen las llamadas telefónicas por estas entrevistas en vídeo, que el candidato podrá llevar a cabo dentro de los plazos indicados por la compañía.
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