La rápida adaptación a una nueva normalidad por parte de empresas y profesionales ha tenido un sorprendente efecto sobre la forma de trabajar que conocíamos y que considerábamos inamovible, trayendo consigo algunos cambios que han revolucionado el ámbito laboral. En este contexto, los expertos de Sesame HR, la startup española especializada en soluciones tecnológicas globales para el área de recursos humanos, han detectado los principales cambios que la pandemia ha traído a nuestras rutinas de trabajo tras su experiencia con más de 5.000 pymes y grandes compañías:

Sesame HR, la startup española especializada en soluciones tecnológicas globales para el área de recursos humanos, alcanza los 1,8 millones de euros de Ingreso Anual Recurrente (ARR). La joven firma valenciana, fue especialmente innovadora hace ya siete años al lanzar un sistema de fichaje desligado de la presencia física en el lugar de trabajo, permitiendo fichar de forma más accesible, sencilla y adelantándose a un contexto laboral cada vez más habitual entre pymes y corporaciones multinacionales.