El dominio de una segunda lengua extrajera es un factor clave a la hora de encontrar empleo entre los profesionales cualificados catalanes, según la multinacional británica Hays, líder mundial en la selección de profesionales. “El conocimiento de una segunda lengua extranjera es lo que hace que destaque un buen candidato”, afirma Óscar Cebollero, Manager de HAYS Recruiting Experts Worldwide Barcelona.

El inglés y el alemán, “por el tirón del mercado alemán”, son los más demandados en los procesos de selección. “Quien tenga estos dos idiomas tendrá una posición de ventaja en la mayoría de los procesos de selección, ya que será la empresa quien vaya a por ti y esta circunstancia te permitirá escoger”, señala Cebollero. “De otra forma –añade- serás un candidato más”.
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