En un contexto marcado por la transformación digital, la “glocalización” y la irrupción de nuevas competencias asociadas a la IA, la gestión “exponencial” por talento se ha consolidado como uno de los ejes estratégicos fundamentales para el éxito empresarial. Las compañías ya no compiten solo por cuota de mercado, sino también por atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales. Qaracter, consultora tecnológica española especializada en el sector financiero y asegurador, analiza los grandes desafíos y oportunidades que afrontan hoy las empresas en materia de talento.