Insatisfacción en el trabajo: la mayoría de los empleados no directivos está descontento en su lugar de trabajo

varios_logo_oracleLa cultura empresarial de las compañías en Europa Occidental no está suficientemente adaptada a las necesidades y expectativas de los empleados no directivos, según un informe de Oracle. Mientras la mayoría de los directivos en España siente que recibe las herramientas, directrices e información que necesita para prosperar, una gran parte de empleados en puestos no directivos cree que aún hay mucho que hacer para ayudarles a desarrollarse y a contribuir al éxito de la compañía.

El objetivo del estudio “From Theory to Action” de Oracle era descubrir cómo los profesionales de todos los niveles se sienten sobre la cultura de trabajo de su compañía, y examinar cómo esa cultura afecta tanto a su rendimiento como a su actitud hacia su empleador. Un total de 1.200 trabajadores de Francia, Alemania, Holanda, España y Reino Unido han sido entrevistados para la realización de este informe.
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