La llegada de las vacaciones suele ir acompañada del deseo de desconectar de la rutina profesional. Sin embargo, la hiperconectividad laboral provoca que la frontera entre vida personal y trabajo resulte cada vez más difusa. Según el Estudio de Bienestar y Salud Laboral de Edenred, el 81,6% de los trabajadores españoles reconoce que atiende asuntos laborales fuera de su horario y un 63% admite seguir respondiendo llamadas o correos durante sus vacaciones, movidos por la inercia o la sensación de tener que estar disponibles.