La innovación tecnológica es cosa del presente y además una de las principales fuerzas motrices que impulsa la renovación del mundo laboral. En este sentido, la amplia mayoría de los sectores profesionales han incorporado herramientas tecnológicas con el objetivo de optimizar y agilizar procesos. Los departamentos de RRHH desarrollan muchos de sus procesos de la misma forma que hace décadas, pero poco a poco están avanzando en la implementación de herramientas tecnológicas para optimizar procesos. Conscientes de este hecho, EASYRECRUE, empresa especializada en el desarrollo de soluciones digitales e innovadoras desde la preselección de candidatos hasta el plan de carrera, identifica 3 soluciones tecnológicas que permiten agilizar los procesos de selección.
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3 soluciones tecnológicas que ayudan a agilizar el proceso de selección de personal
La innovación tecnológica es cosa del presente y además una de las principales fuerzas motrices que impulsa la renovación del mundo laboral. En este sentido, la amplia mayoría de los sectores profesionales han incorporado herramientas tecnológicas con el objetivo de optimizar y agilizar procesos. Los departamentos de RRHH desarrollan muchos de sus procesos de la misma forma que hace décadas, pero poco a poco están avanzando en la implementación de herramientas tecnológicas para optimizar procesos. Conscientes de este hecho, EASYRECRUE, empresa especializada en el desarrollo de soluciones digitales e innovadoras desde la preselección de candidatos hasta el plan de carrera, identifica 3 soluciones tecnológicas que permiten agilizar los procesos de selección.
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Los departamentos de recursos humanos adquieren mayor protagonismo en las decisiones de negocio gracias al Big Data
El avance de las tecnologías y la revolución de la transformación digital se han convertido en pilares fundamentales en la estructura interna de las empresas y han llegado hasta los departamentos de RRHH, en los que el Big Data y el HR Analytics aportan una ventaja competitiva para las organizaciones.
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El Candelero Tecnológico 