Art Marketing, consultora de comunicación y RRPP fundada en 1999, implanta, desde hace unas semanas, el currículum ciego o blanco con notable éxito y consigue llevar a cabo unos procesos de selección más igualitarios. Se trata de un currículo donde se elimina el nombre, edad, sexo y fotografía, con el fin de destacar la experiencia o las aptitudes, frente a las características más sociales.
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