Art Marketing y la Universidad La Salle pioneros en la incorporación de estrategias de Employer Branding

varios_logo_art-marketingArt Marketing, la consultora de las buenas noticias ha realizado, recientemente, un acuerdo de colaboración con La Universidad La Salle para compartir experiencias y consolidar el posicionamiento de ambas instituciones como expertas en employer branding y candidate journey.

Hacer de cualquier empresa un lugar deseado es esencial para atraer y retener el talento, mejorando la competitividad y los resultados de la organización. De ahí que la construcción de una imagen de marca como empleador se haya convertido en una tarea del día a día de los departamentos de Recursos Humanos. Los procesos y recursos empleados para lograr este objetivo se conocen como Employer Branding.
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Cuatro días para soñar en Art Marketing

varios_art-marketing_4eso-empresas.jpgArt Marketing, la consultora de las buenas noticias para los stakeholders, formará parte del programa 4ªESO + Empresa por 9º año consecutivo, reafirmando así su interés por involucrar a las nuevas generaciones en el mundo laboral actual.

La Dirección General de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, en colaboración con las cinco Direcciones de Área Territorial, va a poner en marcha por décimo año consecutivo el programa 4º ESO+Empresa con el fin de acercar el sistema educativo y el mundo laboral, facilitando mediante estancias educativas en empresas e instituciones que los jóvenes estén mejor preparados para tomar decisiones sobre su futuro académico y profesional, motivándoles y dotándoles de las destrezas necesarias.
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Art Marketing ratifica su compromiso con la Organización de las Naciones Unidas a través del Pacto Global 3.0

varios_art-marketing_pacto-mundial-2Art Marketing, la consultora de las buenas noticias para los stakeholders, ratifica su alianza con la ONU, tras prestar su apoyo en la nueva fase de liderazgo: “Pacto Global 3.0”. Se convierte así en Socio Signatory durante este 2018.

El tratado pretende convertir el mundo en un lugar sostenible y más seguro. Sus principios proporcionan un marco ético y comercial ideal para el óptimo desarrollo del sector privado, reforzando los derechos humanos.
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Art Marketing invierte en transformación digital

varios_art-marketing.jpgArt Marketing, la consultora de las buenas noticias para los stakeholders, está inmersa en un proceso de transformación digital para adecuarse a las demandas de los clientes en el futuro. La incorporación de nuevas herramientas en modelo SaaS permiten una visión 360º de la actividad de la empresa y de los proyectos de sus clientes.
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Patricia Alejandro ficha por Art Marketing para consolidar el equipo de Digital Content y Diseño

varios_logo_art-marketingArt Marketing, la consultora de las buenas noticias para los stakeholders, refuerza su departamento de Digital Content con la incorporación en la plantilla de Patricia Alejandro. Tras un intenso periodo en prácticas, Patricia ha pasado por distintas áreas en las que ha ido desplegando su creatividad polivalente.

Patricia es una joven madrileña graduada en Bellas Artes en la Universidad Complutense, también estudió edición de vídeo en el Instituto RTVE y tiene conocimientos de marketing y diseño. Además vivió en Canadá, lo cual le ayudo tanto a nivel lingüístico como personal y capacidad de adaptación a distintos entornos y culturas.
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Art Marketing entra en el mundo de las operaciones corporativas gracias a su cliente Grafton Corporate Development

varios_logo_art-marketing.jpgGrafton Corporate Development, firma especializada en la ejecución de operaciones corporativas, Fusiones y Adquisiciones (M&A), ha confiado en Art Marketing para diseñar y ejecutar su estrategia de posicionamiento de marca y comunicación. Desde Art Marketing estamos trabajando en tres áreas principales: content marketing, comunicación en los medios y relaciones públicas e institucionales.
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Art Marketing implanta el currículum ciego con éxito

varios_curriculum-vitaeArt Marketing, consultora de comunicación y RRPP fundada en 1999, implanta, desde hace unas semanas, el currículum ciego o blanco con notable éxito y consigue llevar a cabo unos procesos de selección más igualitarios. Se trata de un currículo donde se elimina el nombre, edad, sexo y fotografía, con el fin de destacar la experiencia o las aptitudes, frente a las características más sociales.
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