Kaze Technologies, Growth Platform y holding tecnológico pionero en España, ha obtenido la certificación de ChooseMyCompany, la consultora europea especializada en medir el compromiso y la satisfacción de los empleados. La compañía ha logrado el sello en su nivel local en la totalidad de los siete países en los que cuenta con equipo y, gracias a ello, ha alcanzado también el sello internacional, un reconocimiento reservado a las organizaciones que consiguen la certificación local en al menos tres mercados.

El distintivo se sustenta en la encuesta de clima que Kaze llevó a cabo a finales de 2025 conforme a los parámetros de la propia entidad certificadora. Para obtenerlo, la compañía tenía que superar de forma simultánea un umbral mínimo de satisfacción, un mínimo de recomendación por parte de la plantilla y un nivel mínimo de participación, exigencias que cumplió en todos los países donde tiene presencia.

La cultura de cercanía, una ventaja competitiva en la batalla por el talento

Para Kaze, el reconocimiento refuerza uno de los ejes de su estrategia de personas: crecer sin renunciar a una cultura cercana, ágil y humana, en una fase en la que la compañía integra nuevas empresas, equipos y geografías. En un sector donde atraer y, sobre todo, fidelizar talento resulta cada vez más complejo, el clima interno se convierte en una auténtica ventaja competitiva.

La compañía trabaja palancas como la movilidad interna dentro del grupo, una arquitectura común de puestos con recorridos de crecimiento, los mapas de talento o las evaluaciones 360, además de sostener su apuesta por la igualdad de oportunidades, reflejada en que el 50% de su comité de dirección está compuesto por mujeres.

“Este sello nos emociona especialmente porque no lo otorga un jurado externo, sino nuestros propios equipos, que de forma anónima han validado que Kaze es un buen lugar para trabajar. Haberlo conseguido en los siete países en los que estamos presentes demuestra que nuestra cultura de cercanía viaja bien y se sostiene también a medida que crecemos e integramos nuevas compañías. Nuestro reto no es solo crecer, sino hacerlo sin perder lo que nos hace diferentes: la escucha, la confianza y una gestión de las personas profesional pero profundamente humana”, señala Esperanza Ruiz, responsable del área de Recursos Humanos de Kaze Technologies.

Un sello basado en la voz de los propios empleados

ChooseMyCompany es una consultora europea —constituida como empresa B Corp— que, a través de encuestas anónimas, confidenciales y verificadas, evalúa la experiencia real de los trabajadores en dimensiones como el desarrollo profesional, el reconocimiento, la gestión y el liderazgo, el orgullo de pertenencia y las condiciones de trabajo. A diferencia de otros reconocimientos, el sello no se concede por candidatura ni por valoración externa, sino que depende exclusivamente de lo que responde la plantilla.