Mastercard y Bnext, neobanco líder en el mercado español, han firmado una alianza estratégica para la evolución y el desarrollo futuro del negocio de pagos de Bnext. Este acuerdo permitirá a Bnext contar con todos los servicios tecnológicos punteros desarrollados por Mastercard así como contar un partner de primer nivel para el procesamiento de sus pagos y el respaldo necesario para las nuevas funcionalidades que el neobanco español lanzará en los próximos meses.
Sigue leyendo
Archivos Mensuales: febrero 2020
Huawei presenta sus nuevos productos y soluciones 5G
Ryan Ding, presidente de la Unidad de Negocio de Carrier de Huawei, ha presentado los nuevos productos y soluciones 5G de la compañía durante su discurso “5G, Bring New Value”, en el marco del evento celebrado hoy por la compañía en Londres. Una de esas novedades es la puesta en marcha del programa 5G Partner Innovation, una iniciativa que nace con el objetivo de construir un ecosistema 5G dinámico para favorecer el éxito de esta tecnología.
Sigue leyendo
Microsoft añade nuevas capacidades de IA en Dynamics 365 para mejorar la digitalización y la experiencia de cliente en las organizaciones de servicios
Microsoft ha mejorado su oferta de aplicaciones empresariales, añadiendo nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en Dynamics 365 y con el anuncio de una nueva solución para ayudar a las organizaciones de servicios centrados en proyectos a transformar sus operaciones.
Sigue leyendo
Lingokids integra sus contenidos infantiles en inglés dentro de la plataforma Rakuten TV
Lingokids, la aplicación española con la que los niños de 2 a 8 años aprenden inglés jugando, ha alcanzado un acuerdo con Rakuten TV, una de las plataformas de vídeo bajo demanda líderes en Europa, para que sus contenidos educativos se integren en el catálogo gratuito que ésta ofrece a sus usuarios en su sección AVOD (Advertising Video on Demand).
Sigue leyendo
BeeDIGITAL ofrece las claves para combatir la España vaciada a través de la transformación digital de las Pymes
Durante los últimos años, algunas regiones de España se han visto afectadas por importantes movimientos migratorios desde las zonas rurales hasta las grandes ciudades, provocando que las pequeñas y medianas empresas tengan dificultades para prosperar en los entornos rurales y generando el efecto conocido como España vaciada. En base a su experiencia como empresa líder en soluciones de marketing digital para Pymes y Autónomos en nuestro país, desde BeeDIGITAL defienden que la transformación digital de empresas y negocios puede ayudar a frenar este fenómeno.
Sigue leyendo
El nuevo Xperia™ L4 se une a la serie de entrada, ofreciendo nuevas experiencias de visualización y captura en formato 21:9 en un diseño elegante
Sony ha anunciado hoy el Xperia L4, que añade un nuevo modelo de entrada a su lineal de Smartphones orientados al entretenimiento.
Pantalla panorámica 21: 9 en un diseño elegante y potenciar la productividad
Nuevo modelo de la serie L de Sony. El L4 está diseñado con una elegante pantalla panorámica 21:9 de 6.2 pulgadas que ofrece un aspecto estilizado que se adapta perfectamente a la mano. El formato 21: 9 permite ver más contenido en la pantalla al navegar por internet y así evita el estar desplazando tan a menudo la pantalla para seguir leyendo.
Sigue leyendo
Las cuatro fases de madurez de las Intranets: hacia un modelo employee first
Son muchos los indicadores actuales que señalan que las compañías que más invierten en mejorar la experiencia digital de sus empleados logran plantillas más comprometidas, potenciar su competitividad y resultados positivos a todos los niveles. Los expertos de Liferay Inc., proveedor de la plataforma Open Source líder para la creación de experiencias digitales web, móviles y para dispositivos conectados, han publicado un documento de análisis donde se analizan en profundidad las diferentes etapas de madurez de las intranets. Unas soluciones que, si bien son el aliado fundamental en la transformación de los espacios de trabajo actuales para optimizar las experiencias de los empleados, también son unas herramientas que se encuentran en constante evolución.
Sigue leyendo
AOC AGON AG353UCG presenta la nueva pantalla de juegos AOC de 88.98 cm (35”) ultra ancha con 200 Hz, VESA DisplayHDR 1000 y G-Sync Ultimate
El especialista en monitores AOC lanza el AOC AGON AG353UCG de 88,98 cm (35”) parte de la próxima generación AGON 3 y un paso más hacia el monitor de pantalla ultra ancha y muy bien valorado: el AG352UCG6. El AG353UCG satisface las exigencias de los jugadores: velocidad de actualización de 200 Hz, 2 ms GtG y un bajo retardo de entrada para una mejor retroalimentación visual sin interferencias en el movimiento. Su resolución nativa 3440 x 1440 UWQHD (21:9) combinada con una curvatura de 1800R genera una gran experiencia inmersiva. Las imágenes del AG353UCG destacan gracias a la tecnología Quantum Dot, 1000 nits de brillo máximo con VESA DisplayHDR 1000, 2500:1 de contraste y 100% de cobertura DCI-P3. Por último, el monitor soporta Nvidia G-Sync Ultimate, HDR con 1000 nits de brillo y elimina interferencias al tiempo que reduce la latencia.
Sigue leyendo
Viscofan adjudica a Atos la evolución digital de sus procesos
Atos, líder mundial en transformación digital, ha sido elegida por el fabricante multinacional español Viscofan, que tiene presencia comercial en más de 100 países, para la conversión, optimización y reorganización de todos sus procesos, centrados en un Plan de Evolución Digital a S/4HANA.
Sigue leyendo
4Geeks Academy revela los 10 requisitos que las pymes demandan a los programadores
El campo de la programación ha explotado en los últimos años y la competencia laboral es cada vez más fuerte; y el destacar sobre otros candidatos al mismo puesto se ha convertido en una tarea obligatoria. Asimismo, los procesos de selección profesional son cada vez más exigentes, las empresas han aprendido a comprender de una mejor forma lo que buscan en un programador. En este contexto, 4Geeks Academy, compañía líder en formación “hecha a medida” para programadores, ha creado una lista de 10 requisitos que las empresas exigen a futuros y actuales candidatos.
Sigue leyendo