Los problemas de salud mental generados por la pandemia de la COVID-19 han impactado de modo diferente en los trabajadores en función de su experiencia, edad y ubicación geográfica, según indica un nuevo informe de Oracle y Workplace Intelligence, firma de asesoría e investigación en RRHH.

2020 ha sido el año más estresante de la historia para los empleados en todo el mundo, y las personas quieren que los robots intervengan para ayudar, según un nuevo estudio de Oracle y Workplace Intelligence, una firma de asesoría e investigación en RRHH. El trabajo, realizado a partir de las respuestas de más de 12.000 empleados (gerentes, líderes de RRHH y directivos) en 11 países, halló que la COVID-19 ha elevados los niveles de estrés, ansiedad y agotamiento de los empleados en su puesto de trabajo a escala global, y que éstos prefieren la ayuda de los robots a la de sus semejantes.