Fujitsu ha iniciado la segunda fase de su campaña interna «Work Life Shift 2.0» en Japón, para hacer realidad una nueva forma de trabajo para la era postCOVID. Con esta campaña, Fujitsu pretende establecer un verdadero modelo de trabajo híbrido y permitir a sus empleados equilibrar sus aspiraciones personales y laborales, mejorando aún más su bienestar.