Microsoft y la UNESCO firman un acuerdo de colaboración y se comprometen a promover la ética en la IA

La UNESCO y Microsoft han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la Inteligencia Artificial responsable y el desarrollo de iniciativas conjuntas que promuevan e implementen los principios de la Recomendación sobre la Ética de la IA, aprobada por la Conferencia General de la UNESCO en noviembre de 2021 y que pretende funcionar como brújula ética y fundamento normativo global para que gobiernos, empresas tecnológicas, centros de investigación y laboratorios, entre otros, posibiliten el desarrollo, despliegue y uso de una IA que respete los derechos humanos y esté al servicio de la sociedad.

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Vodafone y UIT aprueban un plan para garantizar el acceso universal a los smartphones en 2030

La Comisión de Banda Ancha para el Desarrollo Sostenible de la UIT (Unión Internacional de Telecomunicaciones) y la UNESCO junto al Grupo Vodafone, han realizado el primer estudio con múltiples grupos de interés para crear herramientas y acciones prácticas que permitirán a casi 3.000 millones de personas acceder y utilizar Internet a través de un smartphone para 2030.

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Google presenta la exposición online El Flamenco, Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad


Ya está disponible la exposición online El Flamenco, Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad, una iniciativa que forma parte del Google Cultural Institute y que ha sido posible gracias al trabajo y colaboración del Instituto Andaluz del Flamenco. Un paseo digital donde se recogen algunos de los documentos audiovisuales que sirvieron para que la UNESCO le diera esta categoría el 16 de noviembre de 2010 en Nairobi (Kenia).
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Alcatel-Lucent y la UNESCO unen sus fuerzas para impulsar la diversidad de género en el sector de la alta tecnología

varios_logo_alcatel-lucentAlcatel-Lucent ha firmado un memorándum (MoU) con la UNESCO por el cual ambas organizaciones trabajarán conjuntamente para promover la diversidad de género. El acuerdo se ha firmado en la sede de la UNESCO en París por el consejero delegado de Alcatel-Lucent, Michel Combes, y la directora general de la UNESCO, Irina Bokova.

Alcatel-Lucent ha establecido la diversidad de género como una prioridad corporativa. Los esfuerzos en este área se apoyan en StrongHer, una red interna de empleados que impulsa la concienciación sobre este problema y ha lanzado varias iniciativas de diversidad en la compañía. Originalmente, en el año 2011 se inició como un movimiento desde la base por parte de seis mujeres de la empresa en Francia. StrongHer tiene ahora más de 1.000 miembros en 50 países, y periódicamente la dirección de la compañía consulta a este grupo en cuestiones de diversidad y otros asuntos.
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