Fujitsu anuncia una mayor simplificación del proceso de acreditación de sus Channel Partners, combinado con un enfoque cada vez más centrado en la formación de los mismos. La actualización del programa elimina las fechas de caducidad de las certificaciones SELECT Expert y se centra más en las necesidades individuales de los partners, asegurando que puedan construir las habilidades que necesitan de cara al futuro para tener éxito y satisfacer la demanda de los clientes.
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Fujitsu apuesta por impulsar el puesto de trabajo de última generación en sus Select Expert con “NeXperience”, una iniciativa creada por la multinacional nipona para proporcionar a sus clientes una próxima experiencia en los negocios, mediante la creación de soluciones de valor.
En los últimos años, el mercado de soluciones en el puesto de trabajo se ha convertido en algo complicado especialmente para la venta de equipos estándar. Al mismo tiempo, los clientes necesitan reformar sus infraestructuras de forma más inmediata siempre que estas les ofrezcan más valor a sus negocios, con sistemas más sencillos, seguros y fáciles de gestionar. En definitiva, requieren soluciones que les ofrezcan más movilidad, mejoren sus funciones habituales y aporten una mayor eficiencia energética. Buscan soluciones a medida de sus necesidades.
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