Personio, la compañía líder en software de RR. HH. para pequeñas y medianas empresas en Europa, ha anunciado varios avances diseñados para aliviar la carga de tareas administrativas manuales que consumen un tiempo excesivo a los equipos de RR. HH., y así liberándolos para que puedan centrarse en generar un impacto en sus organizaciones.

En un mundo empresarial en constante evolución, los RR. HH. necesitan innovar constantemente para seguir el ritmo del cambio. Este año, es probable que la gestión del talento y el desarrollo organizacional presentan novedades significativas, mientras que las innovaciones en inteligencia artificial y una revolución en la experiencia del empleado, así como algunos cambios demográficos, seguirán presentando nuevos retos y oportunidades para RR. HH. En este artículo, Personio, la compañía líder de software de RR. HH. para pequeñas y medianas empresas en Europa, recapitula las principales tendencias que tienen que tener los profesionales de Recursos Humanos para afrontar 2024 con éxito: