Coincidiendo con la llegada del nuevo año, Fujitsu ha publicado su política de voluntariado corporativo, integrada dentro de la estrategia corporativa denominada “Responsible Business”. El objetivo de la misma es implicar a sus empleados en proyectos orientados a mejorar la vida de las personas en España.

La multinacional ha mostrado su entusiasmo ante la posibilidad de invertir las destrezas de su personal en el desarrollo de programas con un marcado carácter social. Uno de sus objetivos es animar a la participación intensa de todos y que se impulsen actividades que fomenten la creación de puestos de trabajo, apliquen la innovación tecnológica en la mejora de la vida de las personas, fomenten un fuerte compromiso con el desarrollo de nuestro país y apoyen a los colectivos más desfavorecidos. Además, busca que todo este plan sirva tanto para desarrollar las capacidades de sus empleados, como para ser un referente en cuanto a modelos de comportamiento y buenas prácticas, canalizando todo el valor creado hacia la sociedad en la cual está plenamente integrada.
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