De la mano de Oracle, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI, REDI, celebró el pasado jueves, 5 de noviembre, un seminario formativo sobre las mejores prácticas internas en D&I LGBTI en las empresas.

El encuentro, que contó con la participación de Oracle, AXA y Repsol, se centró en la gestión del cambio cultural y el empoderamiento del empleado, además de las buenas prácticas para comunicar y celebrar el cambio cultural.