La alta dirección de las principales aseguradoras se han dado cita en la Fundación Pons para reflexionar sobre el papel del CEO en los procesos de modernización del sector. En la jornada “Los retos del CEO en la transformación digital”, organizado por RGA re junto a ICEMD, el Instituto de la Economía Digital de ESIC, directivos de las aseguradoras debatieron y compartieron ideas a raíz de las experiencias de esta transformación en sectores tan diversos como la alimentación o la automoción.
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La inteligencia artificial y la computación cognitiva, claves en el posicionamiento del negocio
ICEMD, El Instituto de la Economía Digital de ESIC, presentó ayer las tendencias más relevantes en el sector del Big Data, en los últimos meses. Los expertos destacaron la importancia del Big Data como una disciplina que se retroalimenta a través de la ciencia, la tecnología y el negocio.
En esta jornada participaron Enrique Benayas, Director General de ICEMD y Presidente del Club de Dirigentes de Comercio Electrónico; Manuel Suárez, COO de DataCentric; Raúl Arrabales, Analytics Senior Manager en Accenture Digital – Advanced Analytics; Jaime González Rodríguez, Senior Technical Expert de Telefónica; Roberto Álvarez, Big Data Analytics Director en Unidad Editorial e Iván Robles Agudo, Responsable Data Science en Orange España.
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El cambio cultural, clave para la transformación digital de las empresas
ICEMD, El Instituto de la Economía Digital de ESIC, a través de ICEMD Digital Talent, su área especializada en Talento Digital, celebró ayer la jornada ‘’Claves, tendencias y oportunidades en Talento Digital’’ donde destacados expertos profundizaron en el papel de los Recursos Humanos en la transformación digital de las empresas y mostraron las claves y las tendencias para detectar talento digital.
Enrique Benayas, Director General de ICEMD y Presidente del Club de Dirigentes de Comercio Electrónico y Pilar Llacer, Directora del Senior Management Program in Digital Talent (SMPDT) de ICEMD destacaron, durante la introducción de la jornada, la necesidad de formación en transformación digital dentro de los departamentos de RRHH tanto a nivel cultural como en la implantación de nuevas herramientas digitales.
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El Candelero Tecnológico 