fibratel, multinacional española de TI, ha desvelado hoy la nueva identidad visual de la marca, acorde con la evolución de la compañía, que ha experimentado crecimientos anuales superiores al 20% en los últimos cinco años, hasta alcanzar los 57,5 millones de euros en 2024. Esto ha sido fruto de su estrategia de diversificación del negocio a través del desarrollo de líneas de negocio y de su expansión internacional.
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Pese a los avances en igualdad de género en distintos sectores, la presencia femenina en las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) sigue siendo una asignatura pendiente en España. En particular, la ingeniería española es una de las que cuenta con una menor cuota de talento femenino, un dato que conviene recordar este 23 de junio, Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería. Aunque ha ido en aumento, solo un 21,2% del total de los ingenieros son mujeres, tal y como apunta Randstad Research.
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En su firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo del talento, fibratel anuncia una inversión de más de 170.000 euros en formación y certificaciones en 2025, un 85% más que en el pasado ejercicio. Esta iniciativa estratégica de la multinacional española de TI permitirá capacitar a más de 200 empleados en competencias clave que están definiendo el futuro del sector y, de esta manera, seguir ayudando a sus clientes a abordar sus proyectos tecnológicos y de transformación digital.
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La multinacional española de TI fibratel se ha fijado como objetivo crecer a nivel internacional y que su facturación en el exterior suponga un 20% del total en un plazo de dos años. De los 57,5 millones de euros facturados por la compañía en 2024, el 12,2% procedió del mercado internacional y, actualmente, cerca del 18% de su plantilla trabaja fuera de España.
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El 19% de la plantilla de fibratel está compuesta por mujeres. La multinacional española de TI ha puesto en marcha un conjunto de medidas para fomentar la representación y participación femenina en todos los niveles de la organización, como recoge su Plan de Igualdad de Oportunidades, aprobado a principios de 2024, momento en el que el porcentaje de mujeres era del 13%.
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Como parte de su política de sostenibilidad, la multinacional española de TI fibratel ha fijado como cuestión prioritaria en 2025 reducir su huella de carbono, en línea con el ODS 13, de Acción por el Clima, que pretende revertir el calentamiento global y sus efectos devastadores, uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta el planeta.
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fibratel, integrador global de soluciones IT, ha cerrado 2024 con una cifra de negocio 57,5 millones de euros, lo que representa un incremento del 21,84% con respecto al ejercicio anterior. Estos datos constatan la superación del objetivo de crecer un 20% que se había fijado a principios del ejercicio, y consolidan la trayectoria de crecimiento de la multinacional española desde 2021, que confirma año tras año que su evolución está siendo “imparable”, en palabras de su CEO, Carlos Sanz.
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Son muchas las tecnologías que forman el mix tecnológico necesario para consolidar la economía digital, y cloud ha sido la base de esta evolución, convirtiéndose en un modelo que gana cada día más peso en el escenario de TI empresarial.
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El mercado de centros de datos en España está en auge, hasta el punto de que es el país en el que más crece en Europa, y las previsiones son que la potencia instalada se multiplique por seis en los próximos dos años, pasando de los actuales 160 MW a los 600 MW en 2026, según los datos de Spain DC, la asociación de data centers en España.
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Tecnologías como la nube, Internet de las Cosas o la inteligencia artificial, que están impulsando una economía digital y una nueva forma de trabajar y operar, añaden presión sobre la gestión de la exposición al riesgo y a las amenazas, cuyo entorno está en constante evolución.
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