La formación tecnológica gratuita de Microsoft, junto a Fundación Esplai y Factoría F5, mejora las oportunidades laborales de los jóvenes

En un mundo en constante evolución, la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos es muy importante, especialmente en el ámbito laboral. Esto se acentúa para aquellos que llegan a un nuevo país buscando seguridad o mejores oportunidades, así como para quienes deciden reorientar su carrera profesional. En España, la colaboración entre Microsoft y entidades sin ánimo de lucro como Fundación Esplai Ciudadanía Comprometida y Factoría F5, partners de la compañía en sus iniciativas de formación tecnológica , juega un papel fundamental a la hora de proporcionar a jóvenes en riesgo de exclusión social -incluidos desempleados, refugiados y migrantes- así como a profesionales en transición, las herramientas y conocimientos necesarios para integrarse en el mercado laboral y prosperar en sus nuevas vidas.

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Microsoft, el Ayuntamiento de Zaragoza y Factoría F5 organizan una formación gratuita en Inteligencia Artificial para personas desempleadas

Microsoft, en colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza y Factoría F5, organiza un programa de formación gratuita en Inteligencia Artificial dirigido a zaragozanos en situación de desempleo y a personas que quieran reorientar su carrera, que tiene como objetivo facilitar la capacitación necesaria para mejorar su inserción laboral. El proyecto forma parte de las iniciativas que Microsoft está desarrollando en Aragón para contribuir al desarrollo social de los municipios donde la compañía planea construir su Campus de Centros de Datos, y su objetivo es generar talento digital y contribuir a la creación de empleo en la industria aragonesa de tecnología.

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NTT DATA lanza Uniquecamp, su primer bootcamp digital para personas con discapacidad

NTT DATA anuncia el lanzamiento de Uniquecamp, su primer bootcamp digital específico para personas con discapacidad, en colaboración con Eurofirms y Factoría F5. Tras un proceso de selección realizado por la Fundación Eurofirms, en el que han participado 270 personas con una discapacidad igual o mayor al 33%, finalmente serán 24 los candidatos que entrarán a formar parte del proyecto. La formación tendrá una duración de 850 horas durante seis meses (de febrero a septiembre) y estará centrada en FullStack Web Development. Aquellos alumnos que superen la evaluación final se incorporarán a la plantilla de NTT DATA como desarrolladores web.

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