Archivo de la etiqueta: código abierto

El treinta y cinco por cierto de todo el código de las aplicaciones informáticas en Europa ya es software libre reutilizado

Publicado el por

varios_logo_cenaticEn el día de ayer se publicó el informe «Impacto de la reutilización del software de fuentes abiertas en la Economía» elaborado por el experto internacional Carlo Daffara en colaboración con investigadores de CENATIC, el Centro Nacional de Aplicación de las TIC basadas en Fuentes Abiertas, y que muestra por vez primera en España los resultados de la metodología de análisis sobre el impacto económico de la reutilización de software.

En concreto, el informe muestra el impacto económico inmediato en términos de ahorro y productividad que se obtiene al reutilizar código abierto por parte de la Administración Pública, y gestionar su sostenimiento y evolución a través de comunidades.
Sigue leyendo →

El negocio mundial de Liferay creció un 50 por ciento en 2012

Publicado el por

varios_logo_liferayLiferay, Inc., primer suministrador mundial de plataformas web corporativas de código abierto, ha anunciado hoy sus resultados financieros correspondiente al año 2012, que arrojan un importante crecimiento durante dicho ejercicio. Con un incremento en sus ingresos de más del 50%, la compañía ha experimentado, además, un aumento constante en su cartera de clientes y su ecosistema de usuarios. La compañía atribuye su éxito a los logros obtenidos en todo el mundo en diversas oportunidades en sectores clave como Finanzas, Salud y Administración Pública. Sigue leyendo →

5 motivos que muestran la conveniencia de utilizar redes sociales y otras tecnologías de colaboración en la empresa

Publicado el por

varios_logo_liferayLas redes sociales se han convertido en un fenómeno social, como en su día lo fueron los PCs, los móviles o Internet. Liferay Inc., primer suministrador mundial de plataformas web corporativas de código abierto, muestra cinco razones por las que este modelo colaborativo, aplicado a la empresa, incrementa la productividad global de la organización, potenciando las relaciones personales y profesionales de los empleados y multiplicando su motivación. Sigue leyendo →