Cloudera refuerza su presencia en el sur de Europa con la apertura de nuevas oficinas en Madrid, París y Milán

Cloudera, la empresa de datos para la inteligencia artificial empresarial, ha fortalecido aún más su presencia en España con la inauguración de una nueva oficina en el distrito financiero de AZCA en Madrid, ciudad en la que ha decidido continuar invirtiendo, respaldando así el talento local y fomentando el desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos. La compañía que, tradicionalmente ha sido reconocida por su enfoque pionero en el teletrabajo, ha decidido dar este paso en una búsqueda de combinar lo mejor de ambos mundos, creando un espacio físico que sirva como punto de encuentro para sus empleados en España.

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El despliegue del cloud híbrido, el edge y la IA entre las 5 tendencias en datos para 2024

En 2023 el panorama tecnológico y las reuniones de negocio han estado dominados por la inteligencia artificial (IA), con nuevos casos de uso emergiendo casi a diario. Esto ha situado a la gestión de datos bajo el microscopio, ya que las organizaciones han buscado utilizar la IA para transformar sus negocios. Como resultado, la estrategia de datos ahora se ha convertido en la estrategia comercial.

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8 claves que convierten a la alfabetización del dato en el motor del cambio empresarial

La alfabetización del dato se ha posicionado como una de las habilidades de mayor relevancia en el entorno empresarial. La capacidad para buscar, evaluar, comprender, interpretar y comunicar datos de manera efectiva, implica no solo la habilidad de recopilar datos, sino también de comprender su contexto, analizarlos de manera crítica y utilizarlos para tomar decisiones informadas.

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DataFlow Designer, la nueva solución de Cloudera para simplificar la transferencia de datos

La mayor parte de las organizaciones están distribuyendo más datos de unas fuentes a otras que nunca. Con ello, están surgiendo problemas relacionados con fuentes dispares, heterogéneas y de rápida expansión que provocan que las empresas tengan cada vez más complicado cumplir con la demanda de datos al mismo tiempo que hacen una buena gestión de los gastos, la seguridad y la gobernanza del dato.

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Cloudera lanza Observability para optimizar los costes de la nube híbrida

Cloudera, la compañía de datos híbridos, acaba de anunciar que Cloudera Observability ya está disponible para todos los clientes que utilicen la plataforma de datos de la compañía, Cloudera Data Platform (CDP), en entornos de nube pública o privada. La solución ofrece nuevas funcionalidades para el data lakehouse abierto implementado con CDP, proporcionando información útil sobre los datos, las aplicaciones y los distintos elementos de la infraestructura para optimizar costes, resolver problemas automáticamente y mejorar el rendimiento. La gobernanza financiera y FinOps permite una gestión optimizada de costes en toda la CDP para evitar sobrepasar los presupuestos y favorece la realización de pronósticos de capacidad para una mejor planificación. El anuncio de esta nueva solución se ha realizado en el evento de analistas The Six Five Summit, celebrado la semana pasada.

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Cloudera presenta su Chatbot basado en IA para impulsar la analítica de datos dentro de las organizaciones

En el día de hoy, Rob Bearden, CEO global de Cloudera, la empresa de datos híbridos, ha explicado cómo las empresas se van a beneficiar de una Inteligencia Artificial segura, de confianza y responsable a gran escala. Con una nueva serie de herramientas basadas en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM, por sus siglas en inglés), Cloudera ayudará a sus clientes a usar IA generativa basada en su entorno empresarial, con la máxima seguridad y gobernanza y utilizando los propios datos de cada organización. El anuncio se ha realizado en el evento de analistas The Six Five Summit, que se está celebrando entre el 6 y el 8 de junio.

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6 consideraciones que el sector financiero debe tener en cuenta a la hora de desplegar una nube de datos híbrida

En todos los sectores, el uso de datos y de la analítica está ayudando a las organizaciones a adquirir capacidades de resiliencia y flexibilidad, así como de gestión a escala global. De hecho, según un estudio reciente de Cloudera, la empresa de datos en la nube híbrida, el 96% de los responsables de la toma de decisiones empresariales señala que las estrategias de datos se han convertido en esenciales para mejorar las métricas de rendimiento de sus organizaciones.

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Cloudera anuncia CDP One, su nueva plataforma SaaS que hace accesible la analítica a un mayor número de organizaciones

Cloudera, la empresa de datos en la nube híbrida, ha anunciado el lanzamiento de Cloudera Data Platform (CDP) One, su nueva oferta SaaS que permite una analítica autoservicio rápida, así como ciencia de datos preliminar en cualquier tipo de datos. Todo ello tiene como objetivo que un mayor número de organizaciones puedan aprovechar las capacidades y beneficios de la analítica de datos.

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Cloudera expande su ecosistema de partners y acelera el go-to-market

Cloudera, la compañía de datos híbridos, acaba de anunciar Cloudera Partner Network, un programa de partners rediseñado que les reconoce y premia por su contribución al éxito de Cloudera en el mercado.

La iniciativa ha sido desarrollada para ayudar a los partners a guiar a sus clientes a la hora de adoptar estrategias de datos modernas basadas en la plataforma de datos híbridos de Cloudera. Además, Cloudera Partner Network sustituye el programa Cloudera Connect, activo hasta la fecha.

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Cloudera amplía el acceso a las oportunidades laborales en el sector tecnológico

Cloudera acaba de presentar su programa «Reeskilling for the Tech Jobs of Tomorrow» con el objetivo de ampliar el acceso a las oportunidades laborales en el sector tecnológico.

La demanda de talento tecnológico, en todos los niveles de cualificación, crece cada día más. Las empresas de todos los sectores y zonas geográficas se encuentran en plena batalla para encontrar empleados cualificados. Además, se estima que unos 1.100 millones de puestos laborales puedan verse transformados radicalmente por la tecnología en la próxima década, la «revolución de la recualificación» exige la necesidad de formar a las personas en las nuevas habilidades que liderarán la economía del mañana.

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