Hace un siglo que George B. Buck, un actuario con amplia experiencia en consultoría, puso en marcha su propio negocio, Buck Consultants, para ayudar a las empresas a gestionar el cambiante panorama de los recursos humanos en los inicios del siglo XX. Hoy esta firma es clave en el negocio de servicios de recursos humanos de Xerox, que continúa ayudando a algunas de esas empresas en el siglo XXI.

Buck abrió su negocio de consultoría hace 100 años en Nueva York con el objetivo de mejorar el futuro del trabajador, ya que entonces el enriquecimiento de las compañías se conseguía mediante la explotación de los trabajadores, con semanas de 72 horas de trabajo, condiciones laborales poco seguras, sin prestaciones sanitarias, y una pensión compensatoria para los que llegaban a cierta edad.
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