El sector asegurador encara el último tramo del año en un contexto de cambios acelerados que transforman tanto la forma de relacionarse con los clientes como la organización interna de las compañías. La transformación digital y el impacto del cambio climático se perfilan como los factores que marcarán el rumbo de un mercado en el que las aseguradoras deben adaptarse con agilidad para seguir siendo competitivas.
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Aunque los influencers digan que no pasa nada si no lees un libro, a fin de cuentas los españoles lo tienen claro, vale más un pack cultural que un six pack de manual. La influencer ha incendiado las redes estos últimos días al admitir que no recordaba haber terminado un libro, poniendo sobre la mesa un tema que muchos hemos vivido, el del juicio cultural. Y tú, ¿te has sentido alguna vez juzgado por decir que no te gusta un libro famoso? ¿O por confesar que no lees tanto como “deberías”?
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VASS, compañía global de transformación digital, ha participado y patrocinado el 39º encuentro de la Economía Digital y Telecomunicaciones de AMETIC, foro de referencia en el ámbito tecnológico y empresarial en España. Bajo el lema “Digitalización, Competitividad e Impacto Social. La gran ecuación”, el evento ha puesto el foco en la inteligencia artificial responsable y el empleo del sentido común a la hora de emplear y fomentar nuevas tecnologías.
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Las empresas tienen claro que su capacidad de generar valor ya no depende solo de los resultados financieros, sino de su legitimidad social para operar, su reputación y su capacidad para adaptarse a un contexto cambiante. Sin embargo, esa visión no siempre se traduce en una gestión efectiva. Así lo revela la 10ª edición del informe Approaching the Future 2025, elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership en colaboración con CANVAS Estrategias Sostenibles, que identifica no solo las tendencias prioritarias en gestión de intangibles, sino también las principales dificultades que frenan su integración real en la estrategia empresarial.
Sigue leyendoLa Norman Foster Foundation, institución con sede en Madrid dedicada a salvaguardar el legado de uno de los arquitectos más influyentes del mundo, ha confiado en la tecnología de Synology para garantizar la conservación, seguridad y accesibilidad de su archivo histórico, que incluye más de 120.000 ítems entre planos, dibujos, maquetas, fotografías y documentos digitales y analógicos.
XCharge Europe ( XCharge EU), la sede central en la UE de XCHG Limited y proveedor de soluciones de carga de alta potencia y con batería integrada para vehículos eléctricos, ha presentado su último sistema de carga, GridLink, al mercado europeo en la Intercharge Network Conference (ICNC) celebrada en Berlín, Alemania. Tras un exitoso lanzamiento y su implementación ya realizada en Norteamérica, el sistema se ha adaptado completamente para cumplir con las normas de la UE, y cuenta con un sistema de gestión térmica refrigerado por líquido y tecnología avanzada de extinción de incendios.
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IBM y AMD han anunciado planes para desarrollar arquitecturas de computación de próxima generación basadas en la combinación de computadores cuánticos y computación de alto rendimiento, conocidas como supercomputación centrada en la computación cuántica.
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Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, celebra la inclusión de diez de sus profesionales en la primera edición del ranking 100 Mujeres TIC Referentes de Cataluña 2025. Todas ellas ocupan cargos de liderazgo dentro de la compañía y son un reflejo del compromiso de Sopra Steria con la diversidad y el empoderamiento femenino.
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ChatGPT no está desbancando a Google. Es una conclusión clara, avalada por datos reales, y que contrasta con muchas percepciones que se han instalado en el imaginario digital. Según el último estudio de Semrush, los usuarios que comienzan a utilizar ChatGPT no reducen su actividad en Google; más bien la complementan. El resultado es un ecosistema de búsqueda más amplio, donde la inteligencia artificial se suma al buscador, pero no lo reemplaza.
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La transición hacia 40 horas semanales que se implementará gradualmente en México hasta consolidarse en 2030 plantea muchos desafíos, mas es uno el que preocupa particularmente al sector empresarial: ¿cómo mantener o incrementar la productividad con 16.7% menos tiempo laboral semanal? Esta preocupación conduce a los negocios a encontrar formas de hacer más con menos, especialmente cuando las alternativas tradicionales como pagar horas extras o contratar más personal representan incrementos de costos de 22 a 38%, estima un estudio de Adecco Group.
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El Candelero Tecnológico 