Los encargados del personal de las empresas con responsabilidades globales suelen gestionar los beneficios de los empleados por país, algo que puede resultar arriesgado y acabar con los recursos disponibles. Por eso Xerox ha lanzado nuevos Servicios de Beneficios Globales, que les ayudarán a satisfacer las necesidades de los empleados y a cumplir con las regulaciones regionales tanto en los mercados maduros como en los países en desarrollo. Además, con el nuevo Servicio de Beneficios Globales de Xerox las empresas podrán evaluar mejor el riesgo de cumplimiento, potenciar el compromiso de los empleados y controlar los costes que suponen los beneficios en toda la corporación.
Sigue leyendo →