El sector IT vive un momento dulce en España. Su volumen de negocio no para de crecer y el número de vacantes disponibles en el mercado tampoco, según desvela PageGroup, consultora líder en la selección de talento cualificado. La transformación de la economía global, el incremento del uso personal y profesional de las tecnologías y la metamorfosis del tejido empresarial español son los tres ejes sobre los que se cimenta el boom del sector de moda este año.
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‘Cobots’, los compañeros de trabajo en el futuro
Los avances en Inteligencia Artificial y su aplicación a procesos tradicionalmente desarrollados por profesionales ha abierto un intenso debate sobre cuál será el papel de este tipo de tecnología en los trabajos del futuro. PageGroup, consultora líder en la selección de talento cualificado, en asociación con Foresight Factory y Axiom Consulting Partners, ha llevado a cabo una investigación sobre las tendencias del trabajo del futuro.
“La capacidad e inteligencia emocional de los profesionales nunca podrá ser sustituida por las nuevas tecnologías, pero sí impulsará las competencias humanas. De esta manera, la automatización, la robótica o la IA formarán parte de nuestro día a día y nos ayudarán a alcanzar nuestras metas de manera más rápida y eficiente en el ámbito laboral “, afirma Jaime Asnai González, Managing Director de PageGroup. Sigue leyendo
Mireia Belmonte enseña a los niños que esfuerzo y diversión van de la mano
PageGroup, consultora especializada en selección de talento cualificado, ha organizado junto a la nadadora olímpica, Mireia Belmonte, una masterclass para mostrar a los niños que las metas deseadas se pueden conseguir a través del esfuerzo, la constancia y el afán de superación de una forma divertida y amena.
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PageGroup recibe la certificación Top Employerspor segundo año consecutivo
PageGroup, consultora líder especializada en la selección de talento cualificado, ha obtenido por segundo año consecutivo la certificación Top Employers 2017 en España y en Europa, que concede la organización internacional Top Employer Institute. Este sello reconoce a aquellas empresas que han alcanzado los estándares más altos de excelencia en materia de recursos humanos, ofreciendo a sus empleados las mejores condiciones laborales y de desarrollo profesional.
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Los españoles comienzan 2017 con una subida del 12% en confianza laboral
PageGroup, consultora líder especializada en la selección de talento cualificado, ha analizado el Índice de Confianza* en la mejora del mercado laboral español a cierre de 2016. Este informe señala que la media de confianza se sitúa en un 45%, un 12% más que en el comienzo de 2016.
A pesar de este crecimiento, nos seguimos encontrando por debajo del Índice de Confianza Laboral de Europa, situada en el 51%, aunque hemos acortado distancias con respecto al inicio de 2016. Todos los grupos de edad han tenido una ligera subida en su Índice de Confianza con respecto a comienzos de 2016, pero destaca el perteneciente a mayores de 49 años que ha obtenido un crecimiento del 21%.
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El sector tecnológico, uno de los más activos en términos de generación de empleo en 2016
PageGroup, consultoría especializada en la selección de talento cualificado ha analizado los perfiles más demandados durante 2016 en el sector tecnológico en España. Uno de los sectores que más está evolucionando y que más novedades ofrece en la generación de nuevas profesiones para responder a las necesidades de las empresas. La tecnología se plantea cada vez más como la base de cualquier área corporativa, vertical o unidad de negocio. Se aprecia un cambio significativo en la manera de organizar las empresas y departamentos, transformando los departamentos de IT en un centro operativo y proactivo en vez de uno de costes. No en vano, actualmente en todas las empresas de gran tamaño y en un importantísimo porcentaje de las empresas PYME, su CIO pertenece al Comité de Dirección. Es difícil imaginar a corto plazo que en la totalidad de las empresas no se produjera esta evolución de la figura del CIO para maximizar la importancia de esta figura estratégica. Incluso, es posible que a medio plazo, la figura de CIO evolucione para ocupar posiciones de Dirección General, por ser una figura de negocio, transversal, clave, máxima conocedora de todos los procesos de una Organización.
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