Fujitsu ha anunciado el desarrollo de una tecnología que permite cuantificar de forma rápida y precisa el carbono azul —es decir, el carbono absorbido y almacenado por los ecosistemas marinos y costeros, como las algas y las praderas de fanerógamas marinas—, apoyando la restauración y conservación de las praderas marinas.
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Fujitsu España ha obtenido por cuarto año consecutivo la acreditación del registro oficial de huella de carbono de Alcance 3, otorgada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO). Este reconocimiento, el máximo nivel que contempla el registro, evidencia el esfuerzo continuado de la compañía en materia medioambiental y refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la neutralidad climática.
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Fujitsu anunció su reconocimiento como Emerging Leader en el Gartner Emerging Market Quadrant for Generative AI Engineering, incluido en el Innovation Guide for Generative AI Engineering publicado el 13 de noviembre de 2025. Desde marzo de 2025, Fujitsu sigue siendo la única compañía con sede en Japón reconocida como Emerging Leader en este informe.
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Fujitsu Limited y el club de fútbol profesional Kawasaki Frontale Co., Ltd. han anunciado que el equipo de fútbol americano Fujitsu Frontiers, el equipo femenino de baloncesto Fujitsu Red Wave y el propio equipo de fútbol se han convertido en los primeros equipos deportivos de Japón en unirse al programa «Sports for Nature».
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Fsas Technologies presenta la generación PRIMERGY Server M8 de servidores de doble socket. Los nuevos modelos PRIMERGY RX2540 M8 y RX2530 M8 integran los últimos procesadores Intel® Xeon® 6 con núcleos P, lo que proporciona una mejora del rendimiento del 40 % y un coste total de propiedad reducido en comparación con la generación anterior. Basada en los 30 años de fiabilidad y calidad de PRIMERGY, la gama PRIMERGY M8 está diseñada para procesos que requieren un uso intensivo de la computación, como las exigentes cargas de trabajo de IA y las bases de datos en memoria.
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Fujitsu España ha sido reconocida como una de las 50 Top Diversity Company 2025, un galardón que distingue a las organizaciones más comprometidas con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en España. Este reconocimiento, otorgado por Intrama en el marco del FactorW Diversity Summit, consolida a la compañía como un referente en la implementación de políticas reales y medibles para promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y equitativos.
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Fujitsu Limited y el Instituto Indio de Ciencias (IISc) han anunciado el inicio de una investigación conjunta para el desarrollo de tecnología de software destinada a acelerar las simulaciones de reacción-difusión [1].
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Genequest Inc. y Fujitsu Limited han anunciado el descubrimiento de nuevos datos sobre las relaciones causales entre la genética y el estilo de vida. La investigación ha utilizado la IA causal, una tecnología fundamental del servicio de IA de Fujitsu, Fujitsu Kozuchi.
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Fujitsu ha nombrado a Daniel Calvo como nuevo Head of Modernization (Private Sector), una posición clave dentro de la estrategia de la compañía para acelerar la transformación digital de grandes organizaciones privadas en España. Desde esta posición, liderará el diseño y la ejecución de proyectos que ayuden a las empresas a modernizar y actualizar sus procesos, infraestructuras y modelos operativos mediante tecnologías avanzadas, con un enfoque centrado en la eficiencia, la resiliencia y el impacto sostenible.
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Fujitsu ha anunciado una ampliación de su colaboración estratégica con NVIDIA para crear una infraestructura de IA completa que integre agentes de IA. La iniciativa tiene como objetivo reforzar la ventaja competitiva de las empresas a través de la IA, al tiempo que se preserva su autonomía en la utilización de la IA.
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